01. Penanggung Jawab Dan Pelaksana Memahami Upaya Perbaikan Kinerja Dan Tata Nilai 6l3w6u

PERBAIKAN KINERJA DAN TATA NILAI YG BERLAKU DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN UKM PUSKESMAS SOP

No Dokumen: No Revisi : TanggalTerbit : Halaman : DrYantiM.Napitupulu,M.Kes Nip.19671007 199903 2002

UPTD PUSKESMAS RAMI

1. 2. 3. 4.

Pengertian Tujuan Kebijakan Referensi

5. Prosedur

Perbaikan Kinerja adalah Upaya kegiatan puskesmas dalam peningkatan mutu untuk membudayakan perbaikan kinerja dan tata nilai Untuk peningkatan pelayanan dalam kegiatan UKM SK Kepala Nomor 800/SK/ / / /2016 Puskesmas tentang Peningkatan Kinerja Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas Alat : ATK dan komputer Bahan : Form Perbaikan Kinerja 1. Membuat undangan yang ditujukan kepada semua pegawai dan pemegang program 2. Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang program

6. Langkahlangkah

3. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata nilai 4. Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan capaian kinerja bulan lalu 5. Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai 6. Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program

7. Bagan Alir

Mulai

Membuat undangan Melakukan pertemuan kepada seluruh pegawai dan pemegang program Kepala Puskesmas memimpin pertemuan perbaikan kinerja dan tata nilai Masing-Masing pemegang program melaporkan hasil perbaikan capaian kinerja bulan lalu Koordinator UKM membuat laporan tentang perbaikan kinerja dan tata nilai

Jika ada yang perlu di revisi, maka akan di evaluasi oleh koordinator program Selesai

8. Unit Terkait

Penanggung jawab program

9. Rekaman Historis Perubahan No. Yang diubah

Isi Perubahan

Tanggal mulai diberlakukan