04.refreshing Kader Kesehatan u5842

PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS MODOPURO Jl. S.ParmanNo.10 Modopuro – MojosariTelp. (0321) 593130 MojokertoKodePos 61382 Email : [email protected]

KERANGKA ACUAN KEGIATAN REFRESHING KADER KESEHATAN A. PENDAHULUAN Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Kader sebagai pelaksana kegiatan di posyandu perlu terlebih dulu memahami tentang petunjuk teknis di posyandu. Dalam upaya meningkatkan pemahaman, pengetahuan dan kemampuan kader perlu dilakukan pertemuan refreshing. Disini peran serta petugas kesehatan sebagai fasilitator sangat penting dalam upaya pembinaan kader untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan kader kesehatan sehingga antara Pembina dan kader terdapat kerjasama dan komunikasi yang baik. B. LATAR BELAKANG Kelurahan siaga di puskesmas Modopuro sudah berjalan di 8 (delapan) Desa yaitu Desa Modopuro, Pekukuhan, Menanggal, Kebondalem, Kedunggempol, Jotangan, Ngimbangan dan Leminggir. Oleh karena itu diperlukan suatu upaya pembinaan dengan mengadakan Refresing Kader Kesehatan (posyandu) untuk penyegaran. Kegiatan Refreshing Kader Kesehatan (posyandu) dilaksanakan secara berkesinambungan sesuai dengan visi, misi di Puskesmas Modopuro. Agar kegiatan refreshing kader kesehatan (posyandu) ini dapat berjalan lancar diperlukan peran lintas sektor, antara lain kader yang berperan dalam proses pelaksanaan refreshing kader kesehatan yaitu sebagai perpanjangan tangan dalam pendalaman masalah yang timbul. Selain itu kegiatan refreshing kader kesehatan juga melibatkan peran lintas program yaitu KIA/KB, Kesling, Gizi, P2, dan perkesmas. Dimana lintas program tersebut berperan dalam pemberdayaan kepada masyarakat untuk mencegah penyakit

dan

meningkatkan

kesehatan

setiap

individu,

keluarga

serta

lingkungannya secara mandiri dan mengembangkan upaya kesehatan bersumber masyarakat. C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS 1. Tujuan Umum Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan taman posyandu.

2. Tujuan Khusus a. Meningkatkan pemahaman kader tentang taman posyandu b. Meningkatkan pengetahuan kader tentang deteksi dini tumbuh kembang balita. c. Meningkatkan kemampuan kader dalam melaksanakan deteksi dini tumbuh kembang balita. D. TATA NILAI

Tata nilai yang diterapkan pada UPT Puskesmas Modopuro adalah “SMILE” S = SAFETY “Senantiasa memberikan pelayanan dengan mengutamakan keselamatan pasien” M = MODERN “Melakukan suatu perubahan ke araah yang lebih baik/maju (selalu mengikuti perkembangan teknologi).” I = INOVATIF “Senantiasa mendayagunakan pemikiran, kemampuan imajinasi dalam menghasilkan sesuatu yang baru/unik yang berbeda dengan yang sudah ada” L = LOYALTY “Kepatuhan dan kesetiaan dalam melaksanakan tugas (memberikan pelayanan kesehatan)” E = EXCELLENT “Memberikan pelayanan yang terbaik” E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN Kegiatan pokok yang dilakukan adalah dengan melakukan Refreshing atau pembinaan

kepada kader posyandu yang ditunjuk untuk mewakili tiap tiap

posyandu yang ada wilayah kerja Puskesmas Modopuro. Para kader diundang dan dilakukan pembinaan dalam satu hari meliputi pengetahuan untuk mencegah dan mengatasi berbagai ancaman terhadap kesehatan masyarakat seperti kurang gizi, penyakit menular dan penyakit yang berpotensi menimbulkan Kejadian Luar Biasa (KLB), dan lain-lain. F. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN Tahapan Pelaksanaan Kegiatan 1. Petugas menentukan tanggal dan tempat pertemuan refreshing kader. 2. Petugas mengundang kader Posyandu untuk melaksanakan refreshing kader. 3. Petugas melakukan pelaksanaan refreshing kader Posyandu pada tanggal dan tempat yang telah di tentukan.

G. SASARAN Kader Kesehatan (posyandu) di wilayah kerja Puskesmas Modopuro H. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN Bulan I.

No

Kegiatan

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov

De

Refreshing 1.

kader

√

kesehatan

(posyandu) EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Hasil pelaksanaan kegiatan ditulis di buku kegiatan setelah selesai kegiatan. Monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan oleh penanggung jawab program pada akhir kegiatan, dan dilakukan evaluasi. Hasil evaluasi terhadap monitoring pelaksanaan kegiatan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas. J. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN a. Kegiatan refreshing kader kesehatan (posyandu) dicatat dalam buku kegiatan harian petugas. b. Pelaporan refreshing kader kesehatan (posyandu) dibuat pada akhir kegiatan sesuai format dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas. c. Laporan evaluasi kegiatan berisi ketepatan jadwal kegiatan, sasaran, hasil kegiatan dan kendala yang dihadapi dalam kegiatan disertai dengan rencana tindak lanjut. Selanjutnya dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto.

Kepala UPT Puskesmas Modopuro

dr. Angky Meilin Widi Sumijayanti NIP. 19840501 201412 2 001

s