2.3.7.2 Sop Penilaian Kinerja, Bukti Penilaian Kinerja 1i2v1p

PENILAIAN KINERJA, BUKTI PENILAIAN KINERJA No. Dokumen

SOP

No. Revisi Tanggal Terbit Halaman

PUSKESMAS SUNGAI BESAR

1. Pengertian 2. Tujuan 3. Referensi

Hj. R O H A N A NIP. 19670313 198811 2 002

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasi kerja / prestasi puskesmas Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten / Kota. -

4. Kebijakan

SK Kepala Puskesmas tentang Penetapan penanggung jawab program UKM dan UKP.

5. Prosedur

A. Pra Penilaian Kinerja Puskemas 1. Penetapan target puskesmas 2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala Puskemas B. Penilaian Kinerja Puskesmas 1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program puskesmas 2. Petugas menyusun menerima form capaian kinerja masing – masing program yang telah diisi dan direkap kedalam form PKP 3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten Kota

6. Unit Terkait

1. Kepala Puskesmas 2. Penanggung jawab UKM dan UKP 3. Petugas.

Rekaman historis perubahan No.

Isi perubahan

Tgl. Mulai diberlakukan