5.6.3. Ep 2 Pertemuan Penilaian Kinerja 6l43z
This document was ed by and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this report form. Report 3b7i
Overview 3e4r5l
& View 5.6.3. Ep 2 Pertemuan Penilaian Kinerja as PDF for free.
More details w3441
- Words: 165
- Pages: 2
PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA
No. Dokumen : B/V/SOP/02/2017/58 No. Revisi : SOP
Tanggal Terbit
:
Halaman
: Dr. Dewi Asmara
Puskesmas
NIP:19730809 200604
Kutukan
2 009 1. Pengertian
Pertemuan penilaian kinerja program adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk menilai pencapaian kinerja program puskesmas berdasarkan SPM
2. Tujuan
Sebagai acuan untuk mengetahui tingkat pencapaian SPM
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas
4. Referensi 5. Langkahlangkah
1. Penanggung jawab upaya : a. Mengumpulkan data pencapaian SPM tiap program setiap bulan. b. Menganalisa hasil pencapaian SPM tiap program. c. Mengevaluasi hasi pencapaian program d. Melaporkan
hasil
pencapaian
program
kepada
kepala puskesmas 2. Pertemuan penilaian kinerja 2 kali setahun membahas pencapaian penilaian kinerja tiap upaya, dihadiri oleh Kepala puskesmas bersama penanggungjawab upaya dan pelaksana program. 3. Hasil pencapaian penilaian kinerja di evaluasi dan ditindaklanjuti serta dilaporka ke dinas kesehatan kabupaten. 6. Bagan Alir 7. Hal-hal yang perlu diperhatikan 8. Unit terkait
Semua unit layanan upaya puskesmas
9. Dokumen terkait 10. Rekaman historis perubahan
No
Yang dirubah
Isi perubahan
Tanggal mulai diberlakukan
No. Dokumen : B/V/SOP/02/2017/58 No. Revisi : SOP
Tanggal Terbit
:
Halaman
: Dr. Dewi Asmara
Puskesmas
NIP:19730809 200604
Kutukan
2 009 1. Pengertian
Pertemuan penilaian kinerja program adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk menilai pencapaian kinerja program puskesmas berdasarkan SPM
2. Tujuan
Sebagai acuan untuk mengetahui tingkat pencapaian SPM
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas
4. Referensi 5. Langkahlangkah
1. Penanggung jawab upaya : a. Mengumpulkan data pencapaian SPM tiap program setiap bulan. b. Menganalisa hasil pencapaian SPM tiap program. c. Mengevaluasi hasi pencapaian program d. Melaporkan
hasil
pencapaian
program
kepada
kepala puskesmas 2. Pertemuan penilaian kinerja 2 kali setahun membahas pencapaian penilaian kinerja tiap upaya, dihadiri oleh Kepala puskesmas bersama penanggungjawab upaya dan pelaksana program. 3. Hasil pencapaian penilaian kinerja di evaluasi dan ditindaklanjuti serta dilaporka ke dinas kesehatan kabupaten. 6. Bagan Alir 7. Hal-hal yang perlu diperhatikan 8. Unit terkait
Semua unit layanan upaya puskesmas
9. Dokumen terkait 10. Rekaman historis perubahan
No
Yang dirubah
Isi perubahan
Tanggal mulai diberlakukan
Related Documents 3m3m1z
5.6.3. Ep 2 Pertemuan Penilaian Kinerja 6l43z
May 2020 9
5.6.3 Ep 2 Sop Pertemuan Penilaian Kinerja 6810z
July 2020 0
5.6.3 Ep 2 Sop Pertemuan Penilaian Kinerja 6810z
July 2020 0
Sop Pertemuan Penilaian Kinerja e460
April 2020 29
2.3.7 Ep 2 Penilaian Kinerja 1e2f34
December 2020 0
5.6.3. Kak Pertemuan Penilaian Kinerja 4b256q
October 2020 0More Documents from "Widhia Dwi Yunitasari" 5m3m2i
5.7.1 Ep 2 Sop Sosialisasi Hak Dan Kewajiban Sasaran Ukm 3h2t
September 2020 0
4.2.2 Ep 2 Sop Ttg Penyampaian Informsi Lintas Program 48582a
April 2020 8
Sop Rtm w3g49
July 2020 0
5.6.3. Ep 2 Pertemuan Penilaian Kinerja 6l43z
May 2020 9
5.1.2 Ep 1 Sk Kewajiban Mengikuti Orientasi 4i4y51
April 2020 24