Como Montar A Cipa n85e

04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

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Como montar uma CIPA

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Como montar uma CIPA 

NESTOR WALDHELM NETO

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5 DE FEVEREIRO DE 2013

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215 COMENTÁRIOS

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CIPA, COMO FAZER

TEMPO DE LEITURA: 3 MINUTOS

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Implantar uma CIPA é um das tarefas mais 1/107

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Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Implantar uma CIPA é um das tarefas mais “chatas que existem :)”. São várias etapas até finalmente poder empossar os cipeiros. Veremos nesse artigo como montar uma CIPA o a o. 1° – ENCONTRAR O CNAE DA EMPRESA: A partir do CNAE bastará ir até a NR 5 e dimensionar a CIPA. Se não tem o CNAE sugiro que leia Como descobrir o CNAE da empresa. 2° – Com o CNAE em mãos, podemos partir para o segundo o que é o dimensionamento da CIPA.

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Cipa nr 05

O dimensionamento da CIPA é feito por estabelecimento Cipa conforme determina a NR 5, no item 5.2. Logo, se a empresa tem três unidades, por exemplo, cada unidade (estabelecimento) deve ter seu próprio dimensionamento e sua própria CIPA.

Onde o dimensionamento apontar a não necessidade de CIPA em formato habitual (eleitos e indicados) a empresa indicará a figura do Designado de CIPA. Veja no vídeo como fazer o dimensionamento da CIPA

Dimensionamento da CIPA

Se após assistir o vídeo ainda restarem dúvidas sugiro que leia a postagem Como

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Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Se após assistir o vídeo ainda restarem dúvidas sugiro que leia a postagem Como dimensionar a CIPA. – O QUE É ESTABELECIMENTO PARA FINS DE CIPA

CIPA em empresas com mais de uma unidade

  FORMATO DA CIPA A CIPA é formada de forma paritária. Ou seja, é formada em partes iguais por membros votados pelos empregados e membros indicados pelo empregador. Como vimos no vídeo após o dimensionamento é preciso dobrar a quantidade que foi conseguida. COMO SABER QUEM SÃO OS SUPLENTES DA MINHA CIPA? Na própria NR 5, a parte do dimensionamento nos mostra quantos serão.  QUEM DEVE SER O PRESIDENTE DA CIPA O presidente da CIPA deve ser indicado pelo empregador dentre os seus representantes titulares. NR 5 item 5.11. QUEM ESCOLHE O VICE PRESIDENTE DA CIPA O vice presidente é escolhido dentre os membros eleitos pelos funcionários. Segundo a 3/107

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O vice presidente é escolhido dentre os membros eleitos pelos funcionários. Segundo a NR 5 os próprios eleitos devem escolher o vice. NR 5 item 5.11. 

UM EXEMPLO DE FORMAÇÃO DA CIPA: Em uma CIPA no qual o dimensionamento da NR 5 indicar 3 efetivos e 3 suplentes a CIPA ficará assim: 6 Membros eleitos pelos empregados: 3 – efetivos 3 – suplentes. Dentre os titulares, os membros da CIPA escolhem vice-presidente. 6 Membros indicados pelo empregador 3 – titulares 3 – suplentes. Dentre os titulares o empregador indica o presidente. O suplente pode ser escolhido dentro os eleitos pelos empregados, indicados pelo empregador ou até mesmo dentre os empregados que não fazem parte da CIPA.  Total de membros da CIPA 12. QUEM ESCOLHE O SECRETÁRIO DA CIPA O Secretário pode ser escolhido entre os membros da CIPA (eleitos ou indicados pelo empregador – titulares ou suplentes) ou até pessoas que não tenham ligação com a CIPA. É necessário ter a concordância do empregador nessa escolha. NR  5.13. 

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3° – CRONOGRAMA DE DATAS DE IMPLANTAÇÃO: Após sabermos a quantidade de cipeiros que será necessária, é preciso seguir o cronograma de datas previsto pela NR 5.  Para primeiras CIPA’s veja as datas em Cronograma de data de primeira CIPA. 

Se o seu caso é dar continuidade em uma empresa que já tinha CIPA, poderá baixar e usar 5/107

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Se o seu caso é dar continuidade em uma empresa que já tinha CIPA, poderá baixar e usar Cronograma é automatizado. É  só baixar, colocar as datas, e segui-las. Baixar – Cronograma de CIPA.   Para a parte documentação use os Documentos para implantar CIPA – . Nessa postagem temos toda a parte de documentação da CIPA para baixar. 4° – DAR POSSE A CIPA Antes de dar posse observe o tópico abaixo sobre o treinamento. 5° – SOBRE O TREINAMENTO DA CIPA  Todos os membros da CIPA tanto eleitos, indicados, secretários, etc. Devem participar do treinamento de CIPA. ——————-

CIPA em primeiro mandato: O treinamento deve ocorrer até 30 dias após a posse, segundo a NR 5 item 5. 321.. Em empresas que estão renovando a CIPA: O treinamento precisa acontecer antes da data de posse, segundo a NR 5 item 5.32. Designado de CIPA: Deve receber treinamento anual, como acontece com a CIPA convencional, segundo a NR 5 item 5. 32.2.   CONCLUSÃO Seguindo as dicas não terá maiores problemas para montar sua CIPA. Observe o artigo com atenção e siga os links relacionados.  

“

Pensando em ajudar os colegas nos criamos o Curso de Formador de CIPA. Curso no qual mostramos o a o como montar, organizar e gerenciar a CIPA. Veja como ar pelas dificuldades na gestão da CIPA e aumentar a produtividade. O curso é totalmente em vídeo aulas. Veja detalhes aqui.

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O curso é totalmente em vídeo aulas. Veja detalhes aqui.   Que Deus nos abençoe –

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 Sobre Nestor Waldhelm Neto Sou Técnico de Segurança do Trabalho, Professional Coach, palestrante, criador e editor do blog/site Segurança do Trabalho nwn, professor e escritor. Desenvolvo minhas atividades em vários lugares. O que muita gente chama de trabalho eu chamo de vocação. Atualmente cursando Engenharia de Produção e já sonhando com a pós em Engenharia de Segurança do Trabalho. Acredito que o ambiente de trabalho pode ser um lugar mais harmonioso e seguro, só depende de nós. E então, vamos à luta? 

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215 Comentários

Alex Lahr  

4 anos atrás

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Olá bom dia, montei a CIPA no fim do ano ado, na prefeitura, e pode acreditar que se é “chato” de montar em empresa privada, em empresa pública é muito mais, pois convencer os funcionários é muito mais difícil, e ainda, a quantidade de funcionários é enorme e o apoio da é pouquíssimo, pra se ter ideia fiz o período de votação em uma semana pra atingir o número máximo de funcionários, percorri todos os setores, com a urna em baixo do braço, e mtas vezes ouvindo dos funcionários que isso não iria dar em nada. Mas graças a Deus td deu certo, a CIPA tem pessoas atuantes, principalmente a presidente que me liga direto pra ar e pedir informações, chamei o CEREST aqui da região para participar do treinamento, e foi mto bem recebido pelos funcionários, estou agendando uma visita técnica para os cipeiros em uma industria química, para melhorar o olhar critico de cada um. Enfim, foi um trabalho árduo, e confesso que pensei em desistir, mas graças a Deus deu certo. Agora as inspeções são periódicas, e todos os relatórios vão assinados pela CIPA e eu, as melhorias demoram, mas estamos sempre cobrando. A minha dica é nunca deixar a esperança morrer dentro do coração dos CIPEIROS, sempre manter eles em contato e comunicar todas as ocorrências, fazendo com que ele veja que eles são muito importante para todos os funcionários.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

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4 anos atrás

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04/10/2016

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Oi Alex, Concordo plenamente com você! Saber motivar a CIPA é muito importante para que eles desempenhem um bom trabalho. Abração.  RESPONDER

Hugo Marcel  

3 anos atrás

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Estou montando a CIPA aqui no meu estagio ( em um CEREST) e esta complicado podes me dar uma dica???sou novo ainda no ramo e para me ajudar sou o unico no sentido segurança do trabalho. :S obrigado  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Hugo, Em links nesse artigo encontrará os documentos para montar CIPA, o cronograma de CIPA, e várias dicas. Acho que isso é um bom começo. Basta ar o conteúdo acima com paciência e atenção. Se mesmo depois de fazer o que te recomendo ficar em dúvida entre em contato. Abraços.

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04/10/2016

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jackson  

3 anos atrás

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olá nestor, você pode me adicionar no E-mail? estou estagiando como tec. segurança do trabalho. queria poder tirar algumas duvidas com você se possível.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Jackson, Antes de me perguntar peço que use a caixa de pesquisa do site para elucidar suas dúvidas. Se não encontrar pesquisando poderá entrar em contato comigo na página do autor que se encontrar no canto superior direito do site. Boa pesquisa! – Abração.

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Maria Eduarda  

2 anos atrás

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Bom dia Hugo como acima você solicitou ajuda para elaborar uma cipa pelo cerest ,eu também sou TST em um, estou nova na area e preciso de uma ajuda para elaborar essa cipa se puder me ajudar com a experiência que você teve. Obrigado!  RESPONDER

Hugo Marcel  

3 anos atrás

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No local em que o Senhor Alex Lahr montou a CIPA, como foi que o Senhor organizou a comissão eleitoral? Eu trabalho (faço estagio ) em um orgão publico onde não ha CIPA, e eu sou o unico na area (segurança do trabalho) no local e estou meio perdido ja que ainda sou estudante, no assunto de como estar fazendo a montagem da CIPA e na formulação do edital, o Senhor poderia me ajudar?  RESPONDER

FLAVIO  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Bom dia. Gostaria de trocar e-mail e contatos com vc, eu gostaria de fazer na Prefeitura que trabalho e gostaria do seu apoio, pode ser?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Flávio, e a página do autor no canto superior direito da página e verá lá como entrar em contato comigo. – Abraços  RESPONDER

Marlucia  

4 anos atrás

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Boa tarde! Dúvidas: a pessoa era cipeira eleita, mais desistiu e fez a carta abrindo mão da estabilidade,por motivos pessoais,agora terei que mudar toda documentação, isso é,fazer atas de novo,sobre quem é titular,suplente?não posso só registrar na ata d reunião da CIPA?  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

4 anos atrás

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Oi Marlucia, A dica é agir naturalmente. Inclusive documentando em ata a saída e entrada do novo cipeiro… Abraços.  RESPONDER

wandros n santos  

4 anos atrás

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Próximo mês eu vou iniciar o meu primeiro processo eleitoral da minha carreira, mais já da para perceber que e muito chato. Que Deus nos ajude.  RESPONDER

ana lucia carvalho  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

4 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

obrigado pela ajuda q vc mim deu estou começando agora e tudo muito dificil mas ainda existe pessoas como vc q nós ajuda  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

4 anos atrás

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Oi Ana, Dê uma pesquisada no blog usando a caixa de pesquisa do próprio blog, e se não encontrar mande uma mensagem e lhe responderei. Para mandar uma mensagem vá no cabeçalho do blog e clique em O AUTOR. Lá tem um campo para que possamos nos comunicar. Abraços amiga. Espero que consiga lhe ajudar como precisa.  RESPONDER

luca siva cruz  

4 anos atrás

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ola td bbem?? meu nome lucas eu to terminando o cursso de segurança do trablho. e minha prg é cual a melhor maneira de inicia uma cipa, cuas são as medidas mais facio pra comessa uma cipa  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

4 anos atrás

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Lucas, Basta seguir as dicas da postagem. Na postagem está o a o até cronograma de datas tem…  RESPONDER

luiz pedro dos santos  

3 anos atrás

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O numero de participantes da cipa a receber trinamento dobra depois da eleição, contando com os suplentes.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Luiz, O número obtido no dimensionamento que tem que dobrar, ok. Abraços. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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maria aparecida Rodrigues  

3 anos atrás

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estou no segundo modulo de segurança do trabalho estou notando uma cipa como e dificil qual e a estrategia mais facil p mim q estou cursando ainda obrigado  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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A melhor estratégia é fazer o a o Maria. Não tem outro jeito. Comece a verá que nã é tão difícil assim! Abraços.  RESPONDER

maria aprecida Rodrigues   http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

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Caro Nestor conseguir momtar a cipa foi um sucesso muito Obrigado  RESPONDER

marcelo  

3 anos atrás

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ola \nestor estou montando uma cipa na empresa q estou trabalhando é o meu primeiro ato como tec de segurança do trabalho adorei o blog e conto com a ajuda de todos vocês um grande abraço  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Outro! Não esqueça de com seu e-mail do lado direito do blog. Assinando ará a receber as novidades via e-mail.  RESPONDER

Rafaele http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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 

3 anos atrás

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Olá, sou tst e vou fazer a minha primeira cipa e tambem a primeira da empresa, gostaria de saber como faço a designação da comissão eleitoral no meu caso e se os indicados pelo empregador são obrigados a aceitar a participar da cipa.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Rafaele, Na CIPA ninguém pode ser obrigado a participar. Participa quem tem vontade e motivação para isso. Converse com os funcionários e tente sentir quem está diposto de boa vontade… Abraços  RESPONDER

Joel Neto  

3 anos atrás

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Olá meu nome é Joel e tenho 18 anos, estou terminando o curso de técnico de segurança e atualmente estou com algumas dúvidas, porém aqui muitas delas estão sendo esclarecidas, então gostaria de lhe dar os parabéns e pedir que continue com o ótimo trabalho.

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eliza santos  

3 anos atrás

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a primeira vez que vou montar uma cipa e ñ sei nem por onde começar me ajuda por favor  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Eliza, Escrevi as dicas do artigo e são bem detalhadas. Acredito que se segui-las não terá problemas para implantar sua CIPA. São 5 os com várias orientações adicionais. Melhor do que isso não tenho como fazer. __________________________ Siga as dicas o a o, coloque a mão na massa pra valer. E se surgir alguma dúvida depois de ter começado, tentarei ajudar. Abraços.  RESPONDER

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fatima busquet  

3 anos atrás

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Olá meu amigo Nestor !!! Boa tarde. Queria se possível ajudar-me a resolver esta questão sobre o CIPA. Uma empresa de ensino está montando sua CIPA-, e conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora de N 05 do Ministério do Trabalho e Emprego, a CIPA deverá ser composta por representantes Alternativas: Dos empregados Do empregador e dos empregados Do empregador, dos empregados e do ministério do trabalho Do empregador , dos empregados e da sociedade Do empregador,dos empregados e do corpo de bombeiros. Eu optei por Do empregador e dos empregados, voce confirma? Eu estarei aguardando sua resposta, gostaria de parabenizá-lo pela ajuda a todos nós que é de extrema avalia. Abraços.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.  RESPONDER

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fatima busquet  

3 anos atrás

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Boa tarde Nestor !!!! Mas uma pergunta. Rodrigo é funcionário de uma montadora móveis e participada CIPA da empresa. Ele sabe que segundo a Norma Regulamentadora n 05 do Ministério do Trabalho e Emprego, manter o empregado informado sobre os trabalhos da CIPA é uma das atribuições do: Alternativas Coordenador do SEMT Serviço de especialização em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho Coordenador do PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Presidente da CIPA Técnico em segurança do Trabalho Eu optei por Vice-Presidente da CIPA, confere? Obrigada pela a sua ajuda.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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NR 5.19 – c) Cabe ao Presidente da CIPA: – manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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flavio lagranha  

3 anos atrás

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Pela quantidade de funcionários que temos aqui, 3 CNPJ diferentes, um com 20 funcionários outro com 7 e outros com 30 funcionários, pergunta, quero colocar um representante de cipa em cada CNPJ, qual a documentação necessária nesse caso??? agradeço  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Flavio, Em cada CNPJ deve ter um cipeiro. Quando não for necessário a criação de processo eleitoral, basta designar o funcionário para a CIPA. No blog/site temos o material, para encontrar pesquise usando nossa caixa de buscas por “Designado de CIPA”… Abraços  RESPONDER

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Camila Peres  

3 anos atrás

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Qual é a diferença do efetivo e do titular?? Abraços…  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Nenhuma, dizem respeito a mesma pessoa.  RESPONDER

Camila Peres  

3 anos atrás

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E quando norma diz sobre secretários, quem seriam estes, podem ser os suplentes, ou além dos efetivos e suplentes ainda tenho que ter um secretário?  RESPONDER http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Camila, 5.13 Será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretário e seu substituto, entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso necessária a concordância do empregador  RESPONDER

Camila Peres  

3 anos atrás

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Ah ta,então não necessariamente será entre os votados, posso escolher, caso o empregador concorde, qualquer outro para ser o secretário da CIPA, sem precisar fazer votação?

Nestor Waldhelm Neto  

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3 anos atrás

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Isso mesmo.

BIANCA  

3 anos atrás

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BOM DIA! GOSTARIA DE SABER,SE SAI UM SUPLENTE,SE ALGUÉM PODE SUBSTITUÍ-LO.. EX: FUNCIONÁRIO 1 – COM 1 VOTO E FUNCIONÁRIO 2 – COM 0 VOTOS. SERIA POSSÍVEL ALGUM DESSES FUNCIONÁRIOS SUBSTITUIR O SUPLENTE COM ESSA QUANTIDADE DE VOTOS? OU TERIA QUE TER UMA NOVA ELEIÇÃO? OBRIGADA,FICO NO AGUARDO!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Se é suplente pode sim. Isso acontece observando a ordem decrescente dos votos.  RESPONDER

Sil  http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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Boa tarde, Nestor. A empresa que trabalho tem 41 funcionários e não tem CIPA. Vou ter que montar,e não sei por onde começar. Essa empresa tem um Coordenador de Segurança + só anda viagando. Me ajude. Abraço  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Sil, O que dizer é “siga os os descritos no artigo”. Se estudar com dedicação certamente conseguirá. Estou aqui para qualquer dúvida que não tenha esclarecido no blog. Poderá usar a caixa de pesquisa para encontrar a maioria das suas respostas… Abraços.  RESPONDER

Laiane  

3 anos atrás

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ola Nestor. Tenho uma duvida quanto ao treinamento para o pessoal da cipa. Uma determinada empresa fez o curso da cipa e o processo eleitoral td certinho em 2012. E na nova gestão de 2013 os membros da CIPA foram os mesmos do ano anterior 2012. É necessario os membros fazer o treinamento da cipa novamente? mesmo que todos ja fizeram na gestão ada http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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2012? Obrigada  RESPONDER

Rafael Nascimento  

3 anos atrás

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Ola bom dia! Estou no terceiro semestre de SGT, e fica muito mais fácil complementar o aprendizado aqui com você, com as postagens, videos, comentários, entre outros. Eu gostaria de agradecer, Deus abençoe!  RESPONDER

Narcizo Ferraz  

3 anos atrás

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Gostaria de saber se tem algum amigo aqui que sabia mim informa onde posso fazer um curso voltado para PPRA. e o site. obrigado.  RESPONDER

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Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Narcizo, Procure saber na sua cidade. É provável que as escolas de formação possam lhe informar sobre quem ministra na sua localidade. Ou talvéz o Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do seu estado possa lhe ajudar. Abraços.  RESPONDER

Narcizo Ferraz  

3 anos atrás

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já fiz isso e nada. estou a procura de um site por quer aqui não tem.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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De qual estado é? Sei que no Paraná, São Paulo e em Goiás tem muita gente que dá esse curso… http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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– Em São Paulo o Zenon (https://www.facebook.com/zenon.tst?fref=ts) e o Zeca (https://www.facebook.com/zeca.berbes?fref=ts). – No Paraná o próprio Sindicato tem contados (http://www.sintespar.com.br/). e e clique em cursos. – Acredito que a mesma equipe que ministra em SP ministra também em RJ. _________________________________________ Agora é com você! Entre em contato e encontre colegas que querem fazer o curso também. Esses profissionais fazem em todo Brasil. Basta fechar uma turma para eles… Abraços.  RESPONDER

Flávia Correia  

3 anos atrás

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Gostaria de saber se as atas da CIPA( Eleição,Reunião,…) devem ser enviadas para o Ministerio do Trabalho-MTE?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Flávia, As atas devem ser entregue aos cipeiros logo após as reuniões NR 5.25. E não precisam mais ser enviados para o Ministério do Trabalho desde a alteração em 2011, NR 5.26. Toda documentação da CIPA permanece na empresa. Abraços.

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

 RESPONDER

QUEILA DA SILVA  

3 anos atrás

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ola Nestor quero antes de qualquer coisa parabeniza-lo pelo otimo trabalho que vem desenvolvendo atraves do seu blog,tem me ajudado muito clareando muitas duvidas que surgem no decorrer do meu aprendizado,obrigado DEUS continue o abençoando.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Amém Queila! Abraços.  RESPONDER

Landes   http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Começa a contar os 60 dias a partir do dia que abriu a convocação ou um dia após?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Landes, Do dia em que abril a convocação.  RESPONDER

haroldo henrique  

3 anos atrás

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Nestor, parabéns! Estás te tornando um exímio blogueiro, conteúdo valiosíssimo!  RESPONDER

MARIA G. REIS  http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás 35/107

04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o



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ola nestor adorei suas dicas e o dimensionamento o a o é de suma colaboração para iniciantes como eu obrigada.  RESPONDER

Landes  

3 anos atrás

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Bom dia Nestor A empresa em que vou fazer a CIPA venceu em junho de 2013, no caso trata-se de uma renovação ou devo implementar uma nova? E se for o caso de implementar uma nova CIPA se devo informar ao MTE e ao sindicato. Grato.  RESPONDER

Marcio Boaro  

3 anos atrás

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Como faço na primeira CIPA da empresa,pois atualmente possui apenas 100 funcionarios,porem chegarei no pico de 600…deve faze-la com o numero atual ou no pico????  RESPONDER

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Marcio, O certo seria fazer pelo pico. Se fizer por baixo corre o risco do auditor ir visitar a empresa quando tiver perto ou no pico e então o problema será tamanho… Abraços.  RESPONDER

Marcio Boaro  

3 anos atrás

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Nestor boa tarde,muito obrigado pela resposta,mas e se o auditor chegar hoje e disser que devo apresentar a atual???com o devido dimensionamento.  RESPONDER

Landes  

3 anos atrás

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BOM DIA! http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

ESTOU IMPLEMENTANDO A PRIMEIRA CIPA DE UMA EMPRESA E GOSTARIA DE SABER SE A DATA DA POSSE É 30 DIAS APOS A ELEIÇÃO OU SE NO CASO POR SER A PRIMEIRA CIPA EU POSSO EMPOSSAR ANTES?  RESPONDER

Paulo  

3 anos atrás

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Boa noite Nestor ! Venho informar que achei muito bom esse blog… está ajudando muitas pessoas que estão começando agora a trabalhar na área de segurança do trabalho.  RESPONDER

cleber jose dos santos  

3 anos atrás

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A empresa esta começando hoje com suas atividades, a qual precisa formar uma cipa. Pergunto: como eu daria inicio a essa cipa.  RESPONDER

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Marcelia Kalke  

3 anos atrás

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Nestor, bom dia! Como devo fazer o dimensionamento da CIPA acima de 10.000 funcionários, segundo o quadro I da NR 5? Lá encontramos da seguinte forma: ACIMA DE 10.000 PARA CADA GRUPO DE 2.500 ACRESCENTAR. Se possível, me esclareça essa duvida, por favor! Grata Marcelia  RESPONDER

Iolanda  

3 anos atrás

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Boa tarde Nestor e a todos os seguidores do blog . Nestor tenho uma dúvida, a formação da cipa deve ser anunciada ao sindicato? Ou não é mais necessário? Desculpe é q sou téc. de seg. e atuo a pouco tempo na área e ainda tenho dúvidas já havia feito essa pergunta em um outro “link” mas não obtive resposta . Desde já agradeço e fique com Deus  RESPONDER

Michel  http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás 39/107

04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o



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Boa Tarde Nestor estou ativando a Cipa na empresa que trabalho,mas nenhum funcionário esta disposto a participa alegando que não esta animado com a empresa,eu posso comunicar ao ministério do trabalho e ao sindicato.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Michel, Acredito que deva fazer reuniões tentando motivar os funcionários a se candidatarem, mostrem as vantagens em participar de uma instituição importante como a CIPA (só lembrando que garantia de emprego não é vantagem). Se não der certo fale com os patrões e peça que eles se reúnam com os funcionários. Normalmente depois de uma reunião com os patrões aparecem candidatos… – Abraços  RESPONDER

Daiana  

3 anos atrás

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estou como muitas duvidas, ainda nao sou tecnica, apenas estou cursando, é muito complicado fazer,meu prof pediu para montar uma na sala, mas ta dificil.por favor mande dicas para mim,desde ja agradeço http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

 RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Daiana, Infelizmente não consigo fazer mais do que nesse artigo. Nele tem conteúdo e links que levam a outras páginas relacionadas… Sugiro que releia o artigo com atenção… – Se não conseguir sugiro que procure ajuda com seu professor, ele tem obrigação de ajudar. – Abraços  RESPONDER

marcio  

3 anos atrás

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boa tarde nestor, acabei de me formar, seu conhecimento é muito rico e vejo que você tem muita experiência e sabedoria, te agradeço por compartilhar com outras pessoas e que deus continue sempre te abençoando não só por isso mais em sua vida inteira, estou tentando baixar o calendário de de processo eleitoral mais ele foi excluído, se você poder mande-0 para mim pelo meu e-mail, por favor, agradeço desde já.  RESPONDER

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Marcio, Já consertei o link. Obrigado por avisar. – Abraços  RESPONDER

Valdério Gonçalves  

3 anos atrás

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Excelente! em todos os sentidos de qualidade e abrangência. Caro colega, se por ventura tenha algo preparado para uma palestra de “Ergonomia NR-17”, agradeço imensamente o envio para eu proferir em alguns encontro com recém-formados TST, que temos na região. Antecipadamente agradeço. E como sempre irei citar a “fonte”. O crédito merecido que alguns omitem.Fico no aguardo.  RESPONDER

Rogerio Paiva   http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Nestor estou com um cliente que gostaria de mudar a data da eleições devido as ferias coletivas poderei mudar quando chegar o termino da Cipa vigente sem comprometer a Empresa em alguma vistoria do trabalho. Estou meio enferrujado em montar a CIPA voçe pode me enviar para o meu e-mail o o a o.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Rogerio, No site tem tudo que precisa. Se precisar de ajuda pode chamar aqui mesmo, afinal, sua dúvida pode ser a de outros. – Quanto ao seu processo eleitoral, sugiro que alongue as datas mínimas constando do processo. No artigo tem até planilha com fórmula em Excel, por isso, não terá dificuldade com as datas. – Abraços  RESPONDER

lucielda ceará  

3 anos atrás

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OBRIGADA PELO O CONTEÚDO QUE VOCÊ MIM MANDOU ESCLARECEU MINHAS DUVIDAS.  RESPONDER http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Fernando Caldas  

3 anos atrás

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Nestor, boa tarde! Hoje, faço Segurança do Trabalho em duas empresas do mesmo dono. Uma da sequência ao trabalho da outra, só que uma é siderurgia e outra construção civil, uma prepara e a outra executa a atividades nas obras, no mesmo canteiro de obra(Matriz). Estou preparando uma única CIPA, com base no CNAE da Construção civil. Isso é legal? e/ou Teria que fazer duas CIPA’s? Nº Empregados Construção Civil 57 Siderurgia 25  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Fernando, Segundo o item 5.2 da NR 5 você pode fazer a CIPA por estabelecimento. No entanto, é necessário observar se a sua CIPA não cairá nas obrigatoriedades da CIPA da NR 18. Veja um vídeo muito interessante sobre CIPA na construção civil

Vídeo Aula 44 NR 18 18 33 CIPA na Construção Civil

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

. – Abraços  RESPONDER

Gilvanio Silva Santos  

3 anos atrás

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Obrigado Nestor . O fato de você fazer um blog e divulgar varias informações , modelos de documentos etc, faz de você um excelente profissional. Gostei muito do cronograma automatizado que vc postou . Embora a NR5 descreve o a o se tratando de CIPA o cronograma é fundamental ainda mais para quem é Técnico em Segurança do Trabalho que atende varias unidades . Abraços e Sucesso sempre.  RESPONDER

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

dinykele dias  

3 anos atrás

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OI Nestor Waldheln quero te acradeçer pela a dica como montar uma cipa sou estudante de tec. segurança no trabalho estou me formando esse ano e com sua dica ficou facil de fazer o meu trabalho e consegui tirar nota boa beijos que DEUS te ilumine toda a sua vida  RESPONDER

Gabby  

3 anos atrás

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Olá Nestor, bom dia, parabéns pelo blog é um verdadeiro sucesso vc é um ungido por Deus. Nestor tenho uma duvida, estou em teste em uma empresa a uns 20 dias, e o estagiário perdeu os docs. da CIPA de 2013,o problema e que eu nunca fiz uma.Vi todo seu conteúdo na pagina,são bem explicativos mas não sei por qual documento começar !A ordem é aquela que vc colocou lá,qual seria a ordem sugerida pra um iniciante!? Obrigada  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto   http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Oi Gabby, Apenas comece! Tenho certeza que quando começar a coisa irá andar. Só tem um jeito de fazer que é segundo a NR 5, e é dessa forma que está no artigo. Vá pelo início, muitas pessoas tem montado suas CIPA’s com base nesse material. Andando um o de cada vez, dará tudo certo. – Abraços  RESPONDER

Gabby  

3 anos atrás

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Desculpe me esqueci de te perguntar! Como sou recém-formada, posso dar o treinamento da CIPA ou existem pessoas determinadas para fornecer esse treinamento? Se eu for a TST escolhida para dar o treinamento qual seria o melhor jeito para me fazer entender nesta hora. Obrigada  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Oi Gabby, Veja um o a o interessante aqui http://segurancadotrabalhonwn.com/como-fazer-as20-horas-de-treinamento-da-cipa/. No link mostramos como fazer e ainda damos sugestão de materiais prontos. – Abrçs  RESPONDER

João  

3 anos atrás

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Boa noite , Nestor Meu caro colega poderia botar o cronograma de novo pois não consigo baixar o arquivo. Grato  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi João, Das duas uma: – Ou a empresa não permite . Talvez sua rede de computadores não permite donwload… – Ou você não está sabendo baixar. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

– Acabei de baixar aqui sem problema, basta clicar no link e depois no botão azul “baixar”. – Abraços  RESPONDER

Josimar Ferreira  

3 anos atrás

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Boa noite Nestor !!!! Gostaria de uma ajuda sua, sou novo na profissão, minha pergunta é; Nas frentes de serviço risco grau 3 construção civil, a frente de serviço com 34 funcionário de uma mesma empresa, é preciso a implementação de CIPA ter a mesma instalada ou designada. Te agradeço desde já um abraço !!!!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Oi Josimar, O Sabino nos deu uma contribuição ótima sobre o assunto, e

Vídeo Aula 44 NR 18 18 33 CIPA na Construção Civil

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

. – Abraços  RESPONDER

Berenice  

3 anos atrás

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Surgiu uma dúvida, abaixo de 20 funcionários não é necessário montar a Cipa?? Berenice  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

3 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Sempre é necessário montar CIPA Berenice. A partir de um funcionário já precisa ter pelo menos o Designado, veja no link http://segurancadotrabalhonwn.com/designado-de-cipa/ – Abraços  RESPONDER

Berenice  

3 anos atrás

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Obrigada, então não entendi direito, vou olhar o blog com calma. Berenice  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 anos atrás

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Olhe no link que deixei no comentário anterior e entenderá. – Abraços  RESPONDER

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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vanderlei  

3 anos atrás

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Gostaria de ter ajuda para montar uma CIPA, para um trabalho de projeto integrador, obrigado desde já.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Vanderlei, Qual é a dúvida? – Abraços  RESPONDER

Gabby  

2 anos atrás

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Olá Nestor, http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Tenho uma duvida, há pessoas na empresa nos questionando sobre algumas pessoas novas de “casa” de 2 a 4 meses se candidatarem á CIPA, e ainda estão dizendo que estas não poderiam se candidatar, pois não há critério quanto a elas e está na lei(que pessoas com pouco tempo de empresa não podem se candidatar, só após um determinado tempo). Até hoje não encontrei nada na NR que afirmasse isso. Ou tem e sou eu que não estou vendo? Poderia me esclarecer isso. Obrigada!  RESPONDER

Naldo  

2 anos atrás

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Olá Nestor. Estou estudando para concurso na área de TST e me surgiu uma dúvida, lendo a NR5. Essa CIPA em primeiro mandato é a primeira CIPA da empresa ( não tinha outra antes) ou refere-se ao primeiro mandato dos membros eleitos e o segundo mandato seria a reeleição? Fiquei meio confuso sobre isso. Espero resposta, abraços!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Sim Naldo, CIPA primeiro mandato = empresa que não tinha CIPA antes.  RESPONDER

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

CLAUDIA MONTEIRO DUARTE  

2 anos atrás

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BOA NOITE ESTOU ADORANDO O SEU BLOG. TUDO O QUE PRECISO PARA OS MEUS TRABALHOS EU ENCONTRO AQUI. OBRIGADA POR COMPARTILHAR CONOSCO TODOS ESSES CONHECIMENTOS. ESTOU APRENDENDO CADA VEZ MAIS. CONTINUE ASSIM VOCÊ ESTA NO CAMINHO MAIS QUE CERTO. MUITO BOM ESTAREI RECOMENDANDO PARA OUTROS AMIGOS.  RESPONDER

clayde  

2 anos atrás

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boa tarde estou concluindo o curso de tecnico em segurança meu prof pediu que eu fizesse uma cipa nem sei por onde comessar  RESPONDER

Anderson Dayan  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

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Nestor Bom dia !!! Estou trabalhando pra implantr a primeira CIPA da empresa , preciso saber ue documentos eu apresento no sindicato e que documneto apresento na SRTE ?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Anderson, A NR 5 só exige que o sindicato seja comunicado sobre o início do processo eleitoral. Não é necessário apresentar nada na SRTE desde de 2011 (data da última alteração da NR 5)… – Abrçs  RESPONDER

Marcos Otávio Oliveira  

2 anos atrás

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Gostaria de saber quais são os requisitos para montar uma CIPA em uma prefeitura, numero de funcionários, recebe FG (função gratificada) por fazer parte, é obrigatório em prefeituras, enfim o maior numero possível de informações.Obrigado.  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Marcos, A como a NR 5 abrange apenas empregados regidos pela CLT. A CIPA do serviço público via de regra é formada por leis estaduais ou municipais criadas exclusivamente para o serviço público… Procure saber de existe algum legislação própria de SST para o serviço público no seu estado ou cidade… – Abrçs  RESPONDER

danielle novelo  

2 anos atrás

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Otimo blog Nestor, Parabéns. … tem me ajudado bastante! !!!  RESPONDER

Clebio  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

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Olá Nestor Boa Tarde!! Baixei esse calendário e tentei usa-lo para segunda CIPA da empresa que trabalho, mas estou encontrando dúvidas referente o que a norma diz: se tiver errado por favor me corrija! Olha só a linha 11 do calendário por ventura não esta trocada com a linha 10? Bom dai usei a data da posse anterior da CIPA da empresa que trabalho que 10/09/2013 deu uma diferença na linha 22 e 23 da planilha de um dia. Que faço? Tem formula errada? ou posso usa-la desse jeito mesmo?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Clebio, Nunca encontrei erro nela… A menos que tenha estragado a fórmula não vejo motivo para espanto… Veja se bate com a NR 5 (fazendo manualmente). – Abrçs  RESPONDER

paulo  

2 anos atrás

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Bom dia, gostaria de saber quando um membro da CIPA é reeleito sua estabilidade começa a contar da data de sua nova posse e sua duração é 2 anos. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

 RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Sim Paulo, Quando é reeleito começa tudo novamente. A garantia de emprego também recomeça, 2 anos a contar da data da “nova” posse. – Abrçs  RESPONDER

Carina Akiyoshi  

2 anos atrás

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Boa Tarde Nestor, Olhando na norma NR 5 não encontrei a CNAE que a minha empresa possui, 85.32-5-00, é obrigatório a CIPA para qualquer tipo de atividade? Nesse caso usaria alguma atividade semelhante? Att. Carina  RESPONDER

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Carina, Faça uso do site da Receita Federal para ter 100% de certeza quanto ao seu CNAE, veja como aqui http://segurancadotrabalhonwn.com/como-encontrar-o-cnae-da-empresa/. – Abrçs  RESPONDER

Luís Manoel Bittencourt  

2 anos atrás

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Bom Dia Nestor, Sou novo no ramo e preciso montar a cipa da minha empresa, aqui temos 24 funcionários, já fiz a carta para o TRT, espero algumas dicas abração!!!  RESPONDER

Valdemir J. da Silva  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Olá boa tarde! Nestor, quero parabenizar o seu esforço em trazer no Blog respostas de grande importância para aqueles que com a Segurança do Trabalho se ocupam. Sou técnico de Segurança do Trabalho aqui em Campo Grande MS e recentemente encontrei o seu trabalho no site, com isso eu tirei muitas dúvidas com relação a alguns temas continue assim que DEUS lhe dê em dobro saúde ,paz e motivação cada vez mais. ” Conhecimento só é válido quando compartilhamos”. valeu abraço!  RESPONDER

Priscila  

2 anos atrás

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Boa tarde, gostaria de tirar uma dúvida. se o dimensionamento da CIPA for de 4 efetivos e 3 suplentes, votados pelos empregados, um seria vice- presidente e o outro o suplente, ok ?!e quanto ao restante?Seriam somete os cipistas, mesmo? Obrigada  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Priscila, Expliquei no artigo que sendo a CIPA formada de forma paritária é necessária ter representantes dos empregadores e dos empregados. Sua CIPA ficaria assim: 7 eleitos 7 indicados Total 14. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Dos eleitos sai o vice presidente. Dos indicados pelo empregador sai o presidente. – Mais detalhes explicamos no texto acima. Mergulhe de cabeça nele. – Abrçs  RESPONDER

maria rodrigues  

2 anos atrás

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eu estou tentando montar uma CIPA na verdade sou estagiaria numa empresa e não tenho experiencia,apenas na teoria a pessoa que deveria me ajuda não faz isso só fala faz isso…tenho muita duvidas…  RESPONDER

Reinaldo  

2 anos atrás

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Bom Dia Nestor, Vou dar um treinamento de cipa, o treinamento é só para os membros votados ou os indicadoa pelo empregador também deve participar do treinamento? ?? Obrigado.  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Reinaldo, – Eleitos (votados); – Indicados pelo empregador; – Secretários; E todos os que participarem da CIPA devem participar do treinamento. – Abrçs  RESPONDER

Andressa  

2 anos atrás

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Quando uma empresa esta implantando a CIPA, como fica a Comissão Eleitoral?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Quanto a empresa tem CIPA o presidente e o vice designam a Comissão Eleitoral NR 5.39. Quanto a empresa não tem CIPA o empregador indica a Comissão Eleitoral NR 5.39.1. – Abrçs  RESPONDER

Carolzinha  

2 anos atrás

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Boa tarde, Nestor! Tenho uma dúvida, quando se fala em “número de empregados no estabelecimento”? Seria dentro do mesmo estabelecimento (local), ou a contagem se dá pela quantidade de empregados registrados em um mesmo CNPJ? Por exemplo: tenho 01 empresa no RJ com 100 empregados registrados. Porém, apenas 40 trabalham efetivamente no RJ, 30 estão lotados em MT, e outros 30 em SP. Como funcionará para dimensionar a CIPA? O mesmo caso se aplica para a contratação de TST? Obrigada!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Oi Carolzinha, Use como parâmetro apenas a quantidade de empregados do estabelecimento (somente os que trabalham lá de fato), esqueça o CNPJ para fins de dimensionamento. – Abrçs  RESPONDER

Fábio Carvalho  

2 anos atrás

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Parceiros bom dia. Surgiu uma dúvida, quando a empresa tiver entre 20 e 25 funcionários, como será sua composição?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Fábio, Para saber é preciso fazer o dimensionamento (que até ensinamos no link nesse artigo) e depois aplicar o que ensinamos nesse artigo. – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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JOSIELMA  

2 anos atrás

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Olá Nestor, todo bem? A CIPA EM PRIMEIRO MANDATO DEVE OBEDECER A TODOS OS CRONOGRAMAS NORMAIS PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSO ELEITORAL? OU POSSO REALIZAR O PROCESSO COM OS PRAZOS PELA METADE ? Grata!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Oi Josielma, Sempre usei o reduzido que apresentei no texto e nunca tive problemas… – Abrçs  RESPONDER

PAULO BORGES http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

 

2 anos atrás

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Oi, parabens pelo seu trabalho a minha empresa sempre teve Cipa, o processo dava inicio no mes de maio só que esse ano de 2014 o chefe não quis fazer por questoes que iriam pessoas serem demitidas e ficaria com estabilidade, agora ja ou 5 meses e ele esta querendo que damos inicio ao processo o que devo fazer ?Como iniciar o processo sendo que ja esta 5 meses sem cipa ou seja 5 meses de atraso ? Aguardo obrigado  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Paulo, Basta começar o processo de nova CIPA como se não tivesse existido CIPAs anteriores. – Abrçs  RESPONDER

Michael TST  

2 anos atrás

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Boa Tarde analisei e percebi que o do cronograma da cipa não esta mais ativo, poderia arrumar? Grato

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

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Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Obrigado por avisar, o link agora está ativo. – Abrçs  RESPONDER

J.Iran  

2 anos atrás

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Bom dia Nestor, parabéns p/ blog ,excelente para nossos conhecimentos um abraço.  RESPONDER

Gamaliel Cabral  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

2 anos atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Cara você tem sido um enviado de DEUS para abençoar nossas vidas com este material ,que DEUS possa te recompensar grandemente.  RESPONDER

Domingos da Silva Sousa  

2 anos atrás

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Boa Tarde! Colegas preciso de um calendario do processo eleitoral altomatico para montar minha primera cipa, como poderia mim ajudar, desde já agradeço.  RESPONDER

Maria Helena de Oliveira  

2 anos atrás

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Bom dia Nestor! Não me canso de agradecer a Deus tua existência. Pois com você tenho aprendido muito. E Quero aprender muito mais. e para isto estou te pedindo por favor de me ensinar a fazer um mapa de risco da construção civil. Obrigado. Tenha um ótimo dia!!  RESPONDER

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04/10/2016

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Paulo Cesar Freitag  

2 anos atrás

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Bom dia a todos os colegas de profissão.. Eu sou Técnico de Segurança do Trabalho de uma Prefeitura com em torno de 3.000 servidores no final de 2013 foi constituído a 1° CIPA da Prefeitura, é bastante trabalhoso é com certeza pois no órgão Público tem muitas particularidades pois além de nós termos que seguir o Estatuto, nós temos vários regimes de trabalho como por exemplo,CLT, Efetivos, Comissionados, para isso foi criado um decreto pegando como base a NR-05 e adaptado para a realidade da Prefeitura, a comissão eleitoral foi encabeçada por mim, pois no momento sou o único da área de segurança do trabalho, hoje a nossa CIPA, funciona muito bem, e estamos realizando nossa 1° SIPAT que com certeza vai ser um evento para ficar na história. Estou a disposição dos colegas se tiver dúvidas na formação da CIPA. Parabéns Nestor pela sua dedicação. Sucesso a todos os Técnicos de Segurança do Trabalho  RESPONDER

J.Iran  

2 anos atrás

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Olá Nestor, Ótimo material para dimensionamento da CIPA, valeu companheiro.  RESPONDER

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04/10/2016

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Marcos  

2 anos atrás

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Olá Nestor, Parabéns pelo site! Estou com uma dúvida, a prefeitura da qual faço parte está no grupo C-33 e tem pouco mais de 100 funcionários, minha dúvida é mesmo sendo, apenas, um membro a compor a CIPA, os o funcionários terão alguma participação ou será apenas o designado pelo empregador? Desde já agradeço.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Marcos, A sua CIPA deve ser 4 membros, ok. Assim como explico no vídeo o número obtido no dimensionamento deve ser dobrado. Portanto serão: – 2 eleitos: Um titular e um suplente – 2 indicados: Um titular e um suplente. – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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Luiz  

2 anos atrás

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Nestor boa noite. Trabalho em uma empresa de serviços terceirizados com +/- 2.500 funcionários espalhados pelo Estado de SP. São vários postos de trabalho onde comportam cada um 3 ou 4 funcionários no caso de Escolas Estaduais e 10 a 15 no caso de SESI e SENAI. Neste caso como faço para cumprir a NR 5?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Luiz, A NR 5 determina que a CIPA deve ser implantada por estabelecimento. Logo, em cada estabelecimento vocês deverão ter uma CIPA ou um Designado, conforme o dimensionamento orientar. – Abrçs  RESPONDER

Midian  

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2 anos atrás

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04/10/2016

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Bom dia Nestor, parabéns pelo seu blog! Gostaria de tirar um a dúvida: em que data, a partir do início da cipa, o empregador deve indicar o s seus designados? Tem uma data especifica? E se esse designado tiver intenção de se candidatar à eleição?  RESPONDER

Midian  

2 anos atrás

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Desculpe, escrevi errado. Em que data o empregador deve indicar os seus representantes e não designados.  RESPONDER

Rafaela Souza da Silva  

2 anos atrás

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Bom dia Nestor! Primeiramente quero lhe agradecer por me salvar por diversas vezes com suas dicas e matérias. Mas o que me traz aqui hoje é um grande problema que estou enfrentando na minha empresa. Entrei no SESMT no dia 01/06 e logo me foi dada a informação que eu teria que fazer a CIPA, mesmo sem eu ter nenhuma ligação com ela, a data da posse seria no dia 01/07 apenas um mês para organizar as coisas, sei que já está tudo errado, mas seguindo todas as suas orientações e utilizando todos os documentos que você nos forneceu, fiz os documentos. Mas como o prazo já havia ado não comuniquei ao sindicato e ei a informação ao meu diretor. Ele me disse que não tinha problema, que os documentos estavam ok. O que acontece é que nossa CIPA está ocorrendo como manda o figurino aqui na empresa, mas não está cadastrada. O que posso fazer? Posso comunicar agora? Um funcionário que era da CIPA foi demitido e provavelmente processará a http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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empresa, aí vão saber que a CIPA deste ano está com essa falha. Me ajude, por favor!!! Aguardo retorno. Desde já, obrigada.  RESPONDER

Rafaela Souza da Silva  

2 anos atrás

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Esqueci de informá-lo que sou Técnica de Segurança do Trabalho.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Rafaela, Desde que não tenha documentos frios (datas adulteradas, s falsas, etc) provavelmente não terá problemas… Comunique a CIPA ao sindicato, mesmo que atrasada. É melhor fazer assim do que não comunicar… – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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João Freire Pereira  

2 anos atrás

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Bom dia Nestor. Nestor eu estou com um problema aqui em uma empresa que já tem CIPA porém para a ultima eleição, que deveria ter ocorrido no Mês de Maio, não teve nenhuma inscrição para candidatura, durante esse tempo eu tenho feito um trabalho de conscientização com o pessoal e eté que enfim eu consegui candidatos suficientes para a eleição. A pergunta é a seguinte: como eu devo agir com as datas dessa CIPA de forma legal sem utilizar data retroativa?  RESPONDER

João Freire Pereira  

2 anos atrás

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Nestor, em outra empresa do mesmo grupo houve um choque de gestão e a istração atual demitiu todos os funcionário, inclusive os Cipeiros e por conta disso a eleição também está atrasada, como eu posso agir nesse dois cassos? Abraços. João Freire TST  RESPONDER

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04/10/2016

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João Batista de Souza Pádua  

2 anos atrás

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Meus parabéns pelo site e pelo trabalho tem sido de grande ajuda para mim, tanto como profissional como aprendiz .  RESPONDER

Pedro Henrique  

2 anos atrás

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Boa tarde, Nestor. Estou trabalhando como téc. de Segurança do Trabalho, minha primeira experiencia, estou a três meses, quando entrei na empresa a CIPA já estava na metade do mandato, porém com as reuniões ordinárias em atraso. Em março terminará a gestão 2014/2015 e terei que fazer todo o processo eleitoral para 2015/2016. A data da posse do mandato anterior foi 17/03/2014. Joguei essa data na planilha que o senhor deixou a disposição no blog. Só tenho uma dúvida… As vezes faço uma pequena confusão, por favor, qual a diferença entre edital de convocação e edital de inscrição?? Att. Pedro Henrique  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

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2 anos atrás

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04/10/2016

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Olá Pedro, Edital de Convocação: É usado para avisar aos empregados que iniciou-se o processo eleitoral da CIPA. Edital de Inscrição: É usada para comunicar e convidar os empregados a se candidatarem no processo eleitoral da CIPA. – Abrçs  RESPONDER

Júnia Avelar  

2 anos atrás

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Bom dia Nestor! Gostaria de saber também como devo registrar a CIPATR (NR31)? Atenciosamente; Júnia Avelar  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Júnia, Basta registrar toda movimentação da CIPATR em ata e arquivar na empresa. Não precisa fazer além disso. – Abrçs

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04/10/2016

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cleber de aguiar bonfim  

2 anos atrás

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Nestor,bom dia! Estou precisando de uma ajuda atuo em um instituto de gestão pública e possui diversos contratos em diversas cidades e possui +- 2.000 colaboradores. Gostaria de saber como proceder para constituir a CIPA? Deve ser uma só? com designados em cada posto de trabalho? Att Cleber  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Cleber, Alterei o artigo colocando a sua resposta nele. Dê uma olhadinha. – Abração.  RESPONDER

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04/10/2016

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cleber de aguiar bonfim  

2 anos atrás

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OK, muito obrigado!  RESPONDER

cleber de aguiar bonfim  

2 anos atrás

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Nestor, bom dia! E quando temos vários CNAE secundários? Deixamos de lado e só atendemos o principal? Att Cleber  RESPONDER

Carmen  

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2 anos atrás

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04/10/2016

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Bom dia, tenho uma grande duvida, estive realizando um curso de cipa onde uma empresa de consultoria me contratou, esta empresa de consultoria ou para esta empresa que quem ja tinha curso de cipa não precisaria fazer o curso novamente, nao encontrei nada na norma que diga que isso é verdade, isso existe mesmo:? embasado em que ? você pode me ajudar nesse enigma???  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Carmem, O problema é que está procurando norma não para a CIPA e sim para a consultoria, vamos lá… A NR 5 diz que os membros da CIPA devem receber treinamento antes da posse certo? Se a CIPA que assumiu já foi treinada, pronto! Essa parte está ok. Mas, se restar cipeiros que não foram treinamentos por algum motivo, aí sim seria necessário o treinamento. – Abrçs  RESPONDER

Josyely  

2 anos atrás

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Boa Tarde Nestor! me ajude li o a o mais não entendi, gostaria de saber se suplente e efetivos e titulares são os mesmo que presidente e vice presidente? e se entre os suplente e efetivos que vai desiginar o presidente ou é outra coisa cada um faz um papel? e a secretaria nãp precisa se candidatar a cipa http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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mesmo assim ela tem estabilidade tambem? uma empresa com grau de risco c-2 com 20 funcionarios seria um suplente e um efetivo designado do empregador e um suplente e um efetivo pelo empregados ? certo? são um total de 4 que desgna o o presidente e o vice? ou fica total 6 pessoas e com a secretaria 7? por favor me tira essa duvida  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Josyely, – gostaria de saber se suplente e efetivos e titulares são os mesmo que presidente e vice presidente? Nada a ver… Efetivos = Titulares. – Sobre o presidente falei no artigo. Releia com atenção, por favor. – e se entre os suplente e efetivos que vai desiginar o presidente ou é outra coisa cada um faz um papel? O presidente é indicado pelo empregador. É simples assim. Retire as opções porque não fazem parte do que a norma determina. Isso também está no artigo. – e a secretaria não precisa se candidatar a cipa mesmo assim ela tem estabilidade tambem? Estabilidade é somente para os membros de CIPA eleitos pelos votos dos empregados. A secretária não precisa estar entre os eleitos. Falei no artigo. – uma empresa com grau de risco c-2 com 20 funcionarios seria um suplente e um efetivo designado do empregador e um suplente e um efetivo pelo empregados ? Isso mesmo. – São um total de 4 que designa o o presidente e o vice? Quem designa quem está no artigo. – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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Eloton de A. Pereira  

2 anos atrás

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Olá boa tarde , Estou trabalhando em uma empresa da construção civil, onde o cronograma da obra será de 6 meses, a minha duvida é: preciso montar cipa?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Sim Eloton, Precisa sim, a dúvida é “como fazer?”. O MTE através da SRTE pode lhe ajudar quanto a isso. – Abrçs  RESPONDER

Juliany  

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2 anos atrás

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04/10/2016

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Nestor, Boa tarde. Faz um artigo explicando e dando exemplos de como montar a CIPA no caso do item 5.31.3 que fala que caso não existam suplentes para ocupar o cargo vago, o empregador deve realizar eleição extraordinária, cumprindo todas as exigências estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos, que devem ser reduzidos pela metade. Obrigada!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Juliany, Não temos muito o que dizer sobre isso, não é? Afinal, a própria NR 5 deu os detalhes, esses mesmos que mensionou. – Abrçs  RESPONDER

raimundo amaral sampaio junior  

2 anos atrás

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o prazo de cada documento poder ser maior que a nr pede? ex: ata de eleição é com no minimo 60 dia pode ser com 75 dias? a comissão eleitoral é com 55 dias pode ser com 70 dias? e a posse tem que ser um dia apos a ultima reunião da cipa recente?

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

2 anos atrás

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Olá Raimundo, O prazo pode ser maior do que a norma determina, mas, nunca deve ser menor. Lembre-se a empresa é obrigada a cumprir pelo menos o mínimo, mas, pode ir além dele. – Abrçs  RESPONDER

Marivaldo Ferreira  

1 ano atrás

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Prezado Nestor, A empresa que trabalho constituiu CIPA, no entanto somente dois funcionários se inscreveram e foram votados e um deles pediu desligamento da CIPA e da empresa, como não tenho nenhum outro votado como vou substituir o que pediu desligamento? Tenho que fazer nova CIPA? Como proceder nesta situação? A solução para esse problema está na NR 5?  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Marivaldo, Se não tiver suplentes e não eleitos em quantidade suficiente (5.45) terá que fazer uma CIPA em processo extraordinário (5.31). – Abrçs  RESPONDER

Fabio Freitas  

1 ano atrás

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Essas dicas estão me ajudando muito a implantar a CIPA em uma empresa, obrigado pelas dicas e parabéns pelo trabalho.  RESPONDER

Maria Ribeiro  

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1 ano atrás

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04/10/2016

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Ola gostei muito em saber como montar uma Cipa… Ainda estou estudando Técnico em Segurança do trabalho estou quase me formando,preciso saber da pratica então estou montando uma Cipa suas dicas foi muito útil para mim… Obrigada Nesto!!  RESPONDER

Karina Raline  

1 ano atrás

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Boa Tarde, a NR 5 fala que a CIPA deve ser formada e forma paritária. Mas as vezes acontece de no dimensionamento da 3 efetivos e quatro suplentes. o que fazer nisso?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Karina, Paritária = Formação igual = Partes iguais. E nisso a norma se refere especificamente a: – Ter representantes dos empregados em mesma quantidade aos representantes do patrão. – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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ana maria  

1 ano atrás

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ola Nestor gostaria que você me DD, pois queria tira uma duvidas em relação a CIPA. tenho muitas duvidas de como fazer uma CIPA . ME A AJUDE NESSA PARTE  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Ana, Aqui mesmo no site temos muita coisa a respeito da CIPA. Usando a caixa de pesquisa do próprio site certamente encontrará. – Abrçs  RESPONDER

Allan Rafael  

1 ano atrás

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boa tarde http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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Estagiários também são contados como funcionário para Implantação da CIPA? por exemplo aqui na empresa noís somos em 22 , sendo que 4 são estagiários.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Allan, Estagiários não contam porque não são empregados que se enquadram no regime CLT. – Abração  RESPONDER

Leonardo  

1 ano atrás

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Oi Nestor boa tarde! Primeiramente gostaria de parabeniza-lo pela iniciativa, achei muito boa. Trabalho em uma empresa marítima e gostaria de saber no caso de constituir CIPA, se faço unificada ou seja uma só CIPA para todas as embarcações e escritório. Ou se faço por estabelecimento, uma CIPA para cada embarcação. 02 Embarcações lotadas de 15 funcionários; 01 Embarcação lotada de 07 funcionários; http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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01 Embarcação lotada de 09 funcionários. As embarcações e a empresa possuem o mesmo CNPJ.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Leonardo, O melhor é sempre fazer a CIPA por estabelecimento (unidade da empresa), no seu lugar faria uma independente por embarcação e escritório. É isso que determina a NR 5 e NR 30. – Abrçs  RESPONDER

Leonardo  

1 ano atrás

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Lembrando que cada embarcação possui duas turmas cada.  RESPONDER

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04/10/2016

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Maria  

1 ano atrás

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Bom dia, por favor, trabalho como TST em uma Prefeitura, preciso elaborar a CIPA, porém, por ser uma Prefeitura não sei por onde começar. Poderia me informar como fazê-lo? Obrigada.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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O o a o aí não ajudou?  RESPONDER

Hugo Carlos Paiva  

1 ano atrás

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Ola, sou recem formado e como todos tenho várias dúvidas, em uma empresa com 25 funcionários em média a CIPA poderá ser formada com quantos cipeiros em média? A eleição ocorre de qual maneira? Agradeço a atenção e saiba que você nos ajuda bastante. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Hugo, A quantidade de membros da CIPA na empresa quem irá determinar é o dimensionamento da CIPA. No artigo acima mostramos como fazer. – Abrs  RESPONDER

jonathan DoVale  

1 ano atrás

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Olá, Nestor. A empresa em que vou fazer a CIPA venceu em junho de 2015 (e não 2014 como informei antes), no caso trata-se de uma renovação ou devo implementar uma nova? E se for o caso de implementar uma nova CIPA se devo informar ao MTE e ao sindicato. Grato.  RESPONDER

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04/10/2016

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Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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No caso, pode implantar como uma nova, afinal, não tem CIPA em vigência na sua empresa. E implantar com primeira CIPA dá vantagem de ter o processo menor e empossar os cipeiros mais rapidamente.  RESPONDER

Adriano sousa  

1 ano atrás

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Bom dia Prezados, Presto serviço para uma empresa na qual possui somente 1 cnpj, e mais de 50 postos de trabalho espalhado pelo estado de sao paulo, como faço o dimensionamento da CIPA , ja que a empresa possui 180 funcionario e media de 3 por posto…quem puder me ajudar agradeço.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

1 ano atrás

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04/10/2016

Como montar uma CIPA ­ Veja o o a o

Olá Adriano, Nesse caso o dimensionamento leva em conta os postos de trabalho de forma individual. Cada posto de trabalho um dimensionamento. Lembrando que onde não for necessário ter CIPA a empresa deve indicar o Designado. – Abrçs  RESPONDER

Adriano Sousa  

1 ano atrás

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obrigado, vai dar trabalho mais irei aplicar o curso de designado em cada frente de trabalho, desde ja agradeço.  RESPONDER

danyedja  

1 ano atrás

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Boa tarde, Nestor. Na empresa ao qual eu presto serviços a CIPA ta sendo montada e tem 120 funcionários locados em obras diferentes ( municípios ) já que fazemos manutenção de iluminação publica, devo contar todos os funcionários juntos ou por cidade, e no caso de outro estado conto com os 40 de la ou faço a indicação de um representante?  RESPONDER

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04/10/2016

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danyedja  

1 ano atrás

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Boa tarde, Nestor. Na empresa ao qual eu presto serviços a CIPA ta sendo montada e tem 120 funcionários locados em obras diferentes ( municípios ) já que fazemos manutenção de iluminação publica, devo contar todos os funcionários juntos ou por cidade, e no caso de outro Estado conto com os 40 de la ou faço a indicação de um representante? Todos corresponde ao mesmo CNPJ.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Danyedja, A CIPA deve ser dimensionada por estabelecimento segundo a NR 5, e sendo assim, cada estabelecimento deve ter sua própria CIPA. Dimensione uma CIPA para cada estabelecimento e onde não precisar ter CIPA teremos a figura do Designado de CIPA. – Abrçs  RESPONDER

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04/10/2016

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danyedja  

1 ano atrás

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Obg Nestor!  RESPONDER

Pedro  

1 ano atrás

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Bom dia Nestor! Poderia me tirar uma dúvida, por favor? Se uma empresa tem CIPA e posteriormente abre uma nova unidade, sendo essa unidade apenas escritórios em edifício comercial, sendo que pessoas da primeira unidade aram a trabalhar na segunda, sendo que a distância entre as duas unidades é de no máximo 5km, preciso fazer uma CIPA (ou designar alguém conforme o caso) para a segunda unidade também ou posso considerar a CIPA ja existente e orientá-la a extender suas ações para a segunda unidade? Desde ja agradeço  RESPONDER

Letícia Proença  

1 ano atrás

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Olá, meu nome é Letícia e preciso de uma orientação. Em setembro faz um ano de CIPA na empresa onde implantei a mesma, http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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04/10/2016

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como devo proceder no processo de reeleição? Quais documentos são necessários e como é feita a votação dos atuais componentes da CIPA ?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Letícia, Nesse artigo que leu tem quase tudo que precisa, o que falta nele os links presentes nele se encarregam de completar. Diria que se mesmo lendo o artigo e os links ainda restar dúvidas, e a ler diretamente na NR 5. Talvez isso ajude. – Sobre a votação dos atuais preciso frisar que segundo a NR 5 só é permitida uma reeleição, logo, se algum deles já tiver sido reeleito (de forma consecutiva) não poderá participar da próxima eleição. – Abrçs  RESPONDER

Elton Alves Pereira  

1 ano atrás

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Nestor posso acrescentar mais membros indicados pelo empregador na CIPA ?  RESPONDER

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JONH MICHAEL  

1 ano atrás

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Ola meu nome e Jonh Gostaria de Saber uma Coisa quando a Empresa nao tem CIPA ela designa qualquer Funcionario para ser Presidente e Secretario da CE e se a Empresa ja tiver CIPA ela tem que designar so pessoas que ja estao dentro da CIPA atual?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Jonh, Falamos sobre isso nesse link http://segurancadotrabalhonwn.com/designado-de-cipa/ – Abração  RESPONDER

Mariza  

http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

1 ano atrás

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04/10/2016

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Bom dia, Um funcionário que já foi presidente da CIPA no ado, pode ser nomeado secretário hoje? Obrigada.  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Mariza, Se ele não é mais presidente pode ser nomeado secretário, sem problemas. – Abrçs  RESPONDER

DANIELA  

1 ano atrás

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BOM TENHO UMA DUVIDA CRUEL, TRABALHO COM O MEU PAI ELE FAZ LICITAÇÃO E ME PEDIRAM O CIPA POREM SOMOS EPP E NÃO TEMOS FUNCIONARIOS COM CARTEIRA ASSINADA SAO TODOS TERCERIZADOS, E EU NAO TENHO NEM IDEIA DE COM O SE MONTA UM CIPA. PEDIRAM TAMBEM PCMSO? NAO SEI TAMBEM FAZER ISTO PEDIRAM TAMBEM UM PPRA? GOSTARIA MUITO DE UMA AJUDA?  RESPONDER http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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Nestor Waldhelm Neto  

1 ano atrás

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Olá Daniela, A contratante faz sua própria CIPA levando em conta seus empregados. E o mesmo se aplica aos terceiros. – Abração  RESPONDER

ALESANDRO  

12 meses atrás Link permanente

AMIGO POR FAVOR , EXISTE UM VALOR DE MERCADO ESPECIFICO PARA UMA EMPRESA TERCEIRIZADA IMPLANTAR A CIPA , EM OUTRA EMPRESA? QUE PROFISSIONAIS POSSO CONTRATAR PARA FAZER ESSE SERVIÇO? O TECNICO EM SEGURANÇA SOZINHO PODE FAZER ISSO? .  RESPONDER

Jhonatan Pereira  http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

11 meses atrás 98/107

04/10/2016

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Boa tarde, a secretaria da gestão atual da CIPA vai pegar licença maternidade, devo fazer uma ata e indicar um novo membro para substituir?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

11 meses atrás Link permanente

Olá Jhonatan, Isso mesmo, indique o substituto. Abrçs  RESPONDER

Marcus Vinicius  

8 meses atrás

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PARABÉNS PELO BLOG, É MUITO COMPLETO E ÚTIL PARA NÓS PREVENCIONISTAS, NÃO CONHEÇO ALGO NEM PARECIDO COM ISSO, BELO TRABALHO!!!  RESPONDER

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Maciel Silva  

7 meses atrás

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Bom dia Nestor, sou de SP e gosto muito do seu site e ta me ajudando muito na minha formação profissional e educacional muito obrigado.  RESPONDER

Larissa Vasconcelos  

6 meses atrás

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Bom dia, Tudo bem ? Estou tentando implantar a CIPA aqui onde trabalho, porem temos mais de um CNPJ como devo prosseguir com o dimensionamento ? Grata pela ajuda!  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

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6 meses atrás

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04/10/2016

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Olá Larissa, Segundo a NR 5 a CIPA deve ser dimensionada por estabelecimento. Logo em cada unidade da empresa deve ter sua própria CIPA. Se são 5 unidades serão 5 CIPAs. Sobre o CNPJ você tanto pode fazer levando em conta o estabelecimento e somando o número de trabalhadores como fazendo por CNPJ. Na dúvida pode consultar a SRTE mais próxima por escrito. – Abração  RESPONDER

Rayane  

6 meses atrás

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Olá Nestor, Estou tentando implantar a CIPA na empresa em que trabalho, porém tenho dúvidas sobre o dimensionamento. Temos dois estabelecimentos “x” e “y” no mesmo município com endereço e CNPJ diferentes, porém no estabelecimento “y” no 1º pavimento é uma filial e no 2º pavimento funciona a matriz com CNPJ’s diferentes. Neste caso a empresa deve implantar CIPA em cada CNPJ? ou unificar a CIPA do estabelecimento “y” de 1º e 2º andar? Desde já agradeço a ajuda.  RESPONDER

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Nestor Waldhelm Neto  

5 meses atrás

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Olá Rayane, Sendo dois endereços são dois estabelecimentos e sendo dois estabelecimentos deve implantar duas CIPAs ou Designados. – Abrçs  RESPONDER

Simara  

3 meses atrás

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Olá! Na Norma NR 5 fala somente o prazo de 60 dias para constituir a Cipa se a empresa já possui a mesma, mas no caso de a empresa que nunca precisou e agora terá que ter, convoco somente a eleição no prazo de 30 dias?  RESPONDER

Nestor Waldhelm Neto  

3 meses atrás

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Olá Simara, Observando a NR 5 vemos que para empresas de 1° CIPA os 30 dias podem ser praticados sem problemas. http://segurancadotrabalhonwn.com/como­monta­uma­cipa/

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Abrçs  RESPONDER

Renata  

2 meses atrás

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Boa noite,Gostaria de saber qual é esse edital que dever se colocar 45 dias antes da posse anterior, porque as inscrição vão do dia : Exemplo 09/09 a 23/09 é esse edital colocar 14/09 . Desde já agradeço !  RESPONDER

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SOBRE O AUTOR Sou Técnico de Segurança do Trabalho, Professional Coach, palestrante, criador e editor do blog/site Segurança do Trabalho nwn, professor e escritor.

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