Factores De Riesgos Laborales En Power Point 6oz6x

Riesgos laborales

FACTORE S DE RIESGO

El enfoque con el que debe tratarse la prevención de riesgos laborales es variado:   acciones formativas e informativas tanto dirigidas a empresarios como a trabajadores, campañas de dinamización llevadas a cabo con el objetivo de concienciar a los implicados, asesoramiento a empresas y a representantes de trabajadores, y por supuesto vigilancia, control y ejercicio de la autoridad laboral. EL objetivo final es mejorar la calidad en el puesto de trabajo a través de la salud y seguridad de los trabajadores.

FACTORES TÉCNICOS

1- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad

Estructurale s

Superficies de tránsito y pasillos. Escaleras. Instalaciones. Espacios de trabajo.

Prevención y protección Señalización Ordén y limpieza Estructuras sólidas y adecuadas Dimensiones apropiadas Mantenimiento de las instalaciones Formación e información de los trabajadores

2- FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad

Manejo de equipos

Herramientas: manuales y eléctricas. Vehículos. Máquinas: fijas , móviles o de elevación.

Prevención y protección Uso adecuado Resguardos Equipos de protección individuales Mantenimiento adecuado Comprobación periódica del estado Formación e información de los trabajadores

3-

FACTORES TÉCNICOS o derivados de las condiciones de seguridad

Electricidad

o directo con algún elemento de la instalación eléctrica. o indirecto con algún elemento que accidentalmente se encuentra bajo tensión.

Menos de 3 mA cosquilleo De 3 a 10 mA Pequeñas convulsiones 10 mA Tetanización, Daños para la salud Mas de 25 mA Asfixia, Paro respiratorio, Muerte

Prevención y protección Diferenciales Tomas de tierra Equipos de protección individuales Mantenimiento de las instalaciones Formación e información de los trabajadores

Efectos: Sordera Atropellos Caidas Electrocuciones

Golpes Cortes Atrapamientos Quemaduras Proyección de partículas

FACTORES MEDIOAMBIENTALES

1- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS ILUMINACIÓN Muy altas exigencias visuales

1000 lux

Altas exigencias visuales

500 lux

Moderadas exigencias visuales

200 LUX

Bajas exigencias visuales

100 lux

Áreas de uso habitual

100 LUX

Áreas de uso ocasional

50 lux

Vías de uso habitual

50 lux

Vías de uso ocasional

25 lux

Prevención y protección Adecuada iluminación Evitar destellos y deslumbramientos Utilizar la luz natural del sol Formación e información de los trabajadores

2- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS TEMPERATURA Para trabajos sedentarios en lugares cerrados

17-27º C

Para trabajos ligeros

14-25º C

HUMEDADAD

30% - 70%

Prevención y protección Ventilación Reducir tiempo de exposición Evitar el alcohol Descansos Aislamientos térmicos Formación e información de los trabajadores

3- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS

RUIDO Depende de la intensidad, frecuencia Y duración. Los límites para: - Ruido continuo 80 db - Ruido de impacto 140 db

Prevención y protección Reducir el tiempo de exposicion Aislar ruido con pantallas Alejar el trabajador del ruido Proporcionar epis Medir los niveles de ruido periodicamente Revisiones médicas para los trabajadores Formación e información de los trabajadores

4- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS VIBRACIONES Dependen de la frecuencia:

Muy baja Menos de 1 Hz Baja

1 – 20 Hz

Alta

20 – 1000 Hz

Prevención y protección Reducir el tiempo de exposicion Aislar ruido con pantallas Alejar el trabajador del ruido Proporcionar epis Medir los niveles de ruido periodicamente Revisiones médicas para los trabajadores Formación e información de los trabajadores

5- FACTORES MEDIOAMBIENTALES FÍSCOS RADIACIONES

Iluminación: Fatiga visual Dolor de cabeza Deslumbramientos Mareos

Efectos:

Temperatura: Deshidratación Hipotermia Mareos Pérdida de consciencia Golpe de calor Congelamiento Enfriamiento

Vibraciones: Fatiga Dolor de cabeza Lumbalgia Nervios Músculos Problemas de huesos

Síndrome del dedo blanco

Radiaciones: Ruido: Pérdida de audición Sordera Efectos psicológicos Estrés

Cancer Conjuntivitis Deslumbramiento s Muerte

6- FACTORES MEDIOAMBIENTALES QUÍMICOS Sustancias orgánicas e inorgánicas carentes de vida propia que entran en o con nuestro cuerpo a través de las vias respiratorias, via dérmica, vía digestiva y vía parental

Prevención y protección Sustituir el contaminante por otro menos peligroso Reducir el nivel de exposición Ventilar el lugar de trabajo Orden y limpieza Detectores del nivel de contaminación Aumentar la distancia entre trabajador y el foco contaminante Proporcionar epis Formación e información de los trabajadores

7- FACTORES MEDIOAMBIENTALES BIOLOGICOS Microorganismos capaces de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad: Virus: gripe, rabia, hepatitis B, Sida, etc. Bacterias: carbunco, tétanos, tuberculosis, fiebres de malta, Protozoos: amebiasis, toxoplasmosis, etc. Hongos: candiasis, pie deatleta, histoplasmosis, etc. Gusanos: anquilostomiasis, etc.

Prevención y protección Orden y limpieza Reducir el nº de trabajadores expuestos No comer ni beber en el lugar de trabajo Zonas de aseo No utilizar la misma ropa para el trabajo que para la calle Proporcionar epis Formación e información de los trabajadores

1. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Factores organizativos o derivados de la carga de trabajo.

Carga de trabajo

Organización del trabajo

Factores humanos

Carga física Y Carga mental

Insatisfacción laboral Y Estrés

Edad, salud, nivel de formación, experiencia, Responsabilidad, Etc.

2. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Carga de Física. Requerimientos físicos a los que se somete el trabajador en su jornada laboral: -Esfuerzos -Posturas -Manipulación de cargas

Carga Mental.

Nivel de carga mental necesario para el desarrollo de una tarea. Depende del tipo de trabajo y del ritmo de trabajo.

Prevención y protección Aumentar descansos. Utilizar equipos mecánicos para manipular cargas. Cambiar o modificar la postura cada cierto tiempo. Formar e informar a los trabajadores. Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía).

3. FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA Y ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Organización de trabajo:

Prevención y protección Delegar autoridad y responsabilidad. Mejorar comunicación. Mejorar organización del trabajo. Aumentar descansos. Formar e informar a los trabajadores.

Trabajo nocturnos. Trabajo a turnos. Monotonía. Inestabilidad en el empleo. Trabajos monótonos o repetitivos. Malas relaciones con los superiores o con los compañeros. Falta de autonomía. Tareas no acordes con la formación del trabajador. Salario inferior al esperado. Cambios de destino o tecnológico. Etc.

Efectos:

Carga mental: Cansancio Aburrimiento Desmotivación Irritabilidad Dolor de cabeza Insomnio Depresión

Carga física: Lesiones musculares Cansancio Irritabilidad

Organización de trabajo: Ansiedad Agresividad Frustación Irritabilidad depresión

Síndrome de Bournout (estar quemado) desgaste profesional por estar sometido a estrés emocional continuado.

Mobbing o acoso moral y psicológico extremo hacia un trabajador de forma sistemática por su entorno laboral durante un tiempo prolongado.

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