2.1 Condiciones Físicas Y Ergonomía 26i48

CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA OCUPACIONAL Unidad 2 – Ergonomía

2.1. CONDICIONES FÍSICAS. 

2.1.1. Iluminación.

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2.1.2. Temperatura.

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2.1.3. Ruido.

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2.1.4. Humedad.

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2.1.5. Ventilación.

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2.1.6. Vibración.

Condiciones ambientales de trabajo

Las condiciones ambientales, es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña cierta actividad.

 El

ambiente físico comprende todos los aspectos posibles, desde la ubicación, diseño del edificio, la luminosidad, temperatura y ruido que llegan hasta el lugar de trabajo.

Y

en el propio lugar de trabajo otros aspectos físicos que se consideran en orden de importancia son la ventilación, la calefacción y el sistema de aire acondicionado ya que si no se cuenta con estos, pueden ocasionar malestar y frustración.

2.1.1. ILUMINACIÓN. 

Es el conjunto de dispositivos que se unen e instalan para producir ciertos efectos luminosos, incidentes de una superficie por unidad de área, estos niveles de Intensidad lumínica iluminación son expresados en luxes recomendada:

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Un luxómetro es un instrumento de medición que permite medir simple y rápidamente la iluminancia real de un ambiente. La unidad de medida es el lux (lx). Contiene una célula fotoeléctrica que capta la luz y la convierte en impulsos eléctricos, los cuales son interpretados y representada en un display o aguja con la correspondiente escala de luxes.

RECOMENDACIONES  Para

mejorar las condiciones de iluminación, se recomienda:

 Proporcionar

una iluminación suficiente a los trabajadores de forma que puedan trabajar en todo momento de manera eficiente y confortable. Evitar los cambios bruscos de luminosidad entre distintas dependencias.

 Combinar

el uso de luz natural con la luz artificial. Por otro lado, la luz que entra por las ventanas ha de poder filtrarse a través de difusores como persianas, cortinas, etc.

 Realizar

un mantenimiento periódico de lámparas y luminarias para asegurarse de que están en perfecto estado.

¿Por que se considera importante la iluminación en una área de trabajo? El sentido común nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay luz suficiente. Por otra parte, se sabe que si una iluminación defectuosa se prolonga largo tiempo, el sujeto puede sufrir trastornos visuales, fatiga e incluso estrés. Factores importantes a considerar en la iluminación de una área: intensidad, distribución, resplandor, color y la naturaleza de la fuente luminosa.

TIPOS DE ILUMINACIÓN Iluminación natural. Luz natural que es proporcionada por la misma luminosidad del día. Iluminación artificial. Luz artificial proporcionada por bombas eléctricas, tubos de luz, etc. Iluminación difusa. Luz difusa la cual se obtiene a través de difusores sin producir sombras, así se consigue un efecto uniforme;

Iluminación directa. La luz incide directamente sobre la superficie iluminada, produciendo sombras en los objetos y sombras proyectadas por los mismos.

2.1.2. TEMPERATURA.  Es

una magnitud escalar es referida a las nociones comunes de caliente, tibio, frío que pueden ser medidas mediante un termómetro. En el Sistema Internacional de Unidades, la unidad de temperatura es el Kelvin (K) y la escala correspondiente es la escala Kelvin o escala absoluta. Se gradúa con un tamaño de grado igual al del grado Celsius y Fahrenheit que es usada únicamente en Estados Unidos  La sensación térmica es el resultado de la

forma en que la piel percibe la temperatura de los objetos y/o de su entorno, la cual no refleja fielmente la temperatura real de dichos objetos y/o entorno.

TEMPERATURA Cada tipo de trabajo, en función de la actividad física que se realiza, requiere un ambiente térmico apropiado.  La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios

de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C.  Como trabajos sedentarios también se incluye el manejo de herramientas de

baja potencia, el trabajo en banco de herramientas, y similares, por lo que la practica totalidad de las actividades que se realizan en los centros de enseñanza están incluidas en este apartado.

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Si la temperatura existente es inferior a 10° C o superior a 27, existe un riesgo de estrés térmico. La exposición al frió puede comenzar a considerarse peligrosa cuando la temperatura intracorporal (medida por via rectal) haya descendido desde los 36,8 °C hasta 35°, lo que se manifiesta con un intenso temblor y puede generar alteraciones en el sistema vascular

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En invierno, dado que se lleva ropa de abrigo, la temperatura debería mantenerse entre 17 ° y 24 ° C. En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura debería estar comprendida entre 23 ° y 27 ° C

2.1.3. RUIDO. El ruido se considera un sonido o barullo indeseable por el receptor, que le molesta para escuchar el sonido que le interesa, o ninguno. La unidad básica para medir el ruido es el decibel [db]

Se sabe que ciertas intensidades pueden dañar el oído. Si un trabajador diariamente oye sonidos de cierto nivel de decibeles durante largo tiempo, sin duda terminará por sufrir pérdida de la audición Los ruidos industriales pueden ser: 

Continuos . máquinas, motores o ventiladores

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Intermitentes . prensas, herramientas neumáticas, forjas

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Variables . personas que hablan, manejo de herramientas o materiales

Factor de riesgo a tener en cuenta debido a los daños físicos y psicológicos: Puede causar sordera, stress, obstaculizar la comunicación y dar lugar a incidentes o incluso accidentes, puede alterar el equilibrio psíquico. Los que trabajan en ambientes demasiado ruidosos son más agresivos, desconfiados e irritables que los que laboran en una atmósfera normal.

Los métodos más usados para controlar los ruidos en la industria pueden incluirse en una de las cinco categorías siguientes:  Eliminación del ruido en el elemento que lo produce, mediante la reparación o nuevo desempeño de la máquina, engranajes, poleas, correas, etc.  Separación de la fuente del ruido, mediante pantallas o disposición de máquinas y demás equipos sobre soportes, filtros o amortiguadores de ruido.  Aislamiento de la fuente de ruidos dentro de muros a prueba de ruidos.  Tratamiento acústico de los techos, paredes y pisos para la absorción de ruidos.  Equipos de protección individual [EPI], como el protector auricular

2.1.4. HUMEDAD. Es el contenido de vapor de agua que tiene el aire. El mecanismo por el cual se elimina calor del organismo a través de la transpiración. Cuanta mas humedad haya , menor será la transpiración; por eso es mas agradable un calor seco que un calor húmedo.

higrógrafo es un instrumento que se utiliza para medir el grado de humedad del aire o de otros gases. En meteorología es un instrumento usado para medir el contenido de humedad en la atmósfera.

 Mantener

el nivel de humedad correcto en el ambiente es importante para su bienestar, y si bien un poco de humedad puede ser beneficiosa, mucha puede ser peligrosa para su salud. La alta humedad puede dar lugar a una serie de daños en la edificación y problemas de salud. La humedad no sólo permanece al aire libre. Se filtra dentro de la edificación, también se aumenta por su rutina normal..

¿QUÉ SUCEDE CUANDO LA HUMEDAD ES DEMASIADO ALTA? 

Cuando hay demasiada humedad, el aire húmedo queda atrapado en las esquinas, sótanos y otras zonas cerradas. Esto se aprecia bastante cuando se reúne la humedad en las esquinas y crea moho que es difícil de quitar. La condensación también se puede acumular en las ventanas, haciendo que el agua gotee hacia abajo de la ventana y haciendo que las cosas de madera se pudran. Esta humedad proporciona un caldo de cultivo ideal para bacterias y mohos, hongos y si no se controla, puede tener efectos muy graves en su salud.

2.1.5. VENTILACIÓN.

La ventilación es un método para controlar el ambiente , mediante la utilización estratégica del flujo de aire, con el fin de reducir la emisión de olores molestos, remover un contaminante , diluir la concentración de los contaminantes dispersos y mantener las condiciones físicas de temperatura y humedad.

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Todo lugar de trabajo necesita ventilarse por medios naturales o mecánicos para cumplir con dos grandes requerimientos ambientales: el primero a fin de proporcionar el oxigeno suficiente para el mantenimiento de la vida, mediante el suministro de aire fresco del exterior en cantidades suficientes y el segundo para abatir la contaminación ambiental del lugar causada por la presencia del dióxido de carbono.

LAS 3 GRANDES APLICACIONES DE LA VENTILACIÓN INDUSTRIAL 

Prevención de incendios y explosivos

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El control de la contaminación atmosférica para logar niveles aceptables para la salud y el bienestar de los trabajadores.

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El control del calor y la humedad para conseguir condiciones de trabajo confortables.

2.1.6. VIBRACIÓN.

Se denomina vibración a la propagación de ondas elásticas o al movimiento repetitivo de un objeto produciendo deformaciones y tensiones sobre una posición de equilibrio.

EFECTOS PARA LA SALUD. 

Considerando que el número de veces que se realiza un ciclo completo por segundo es la frecuencia, medida en Herz o Herzios (Hz). Así, podemos determinar que:

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Las vibraciones menores a 2 Hz, de baja frecuencia, son molestas pudiendo afectar al sistema nervioso central, causando mareos, náuseas, vómitos, etc.

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Las vibraciones de baja frecuencia entre 2 y 20 Hz suelen afectar a las personas que manejan máquinas en movimiento, y pueden causar (dependiendo siempre del tiempo de exposición) dolor abdominal y/o lumbar, alteraciones digestivas, dolor de cabeza, problemas de sueño, etc. (típico de los camioneros o colectiveros de jornada intensiva).

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Por último, las vibraciones de alta frecuencia, mayores a 20 Hz, tienen efectos que exceden el del área del cuerpo en o con la vibración, transmitiéndose al resto y pudiendo causar problemas a nivel de todo el organismo.

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