Mbti 4d4q6k

Perhatikan Tugas Anda sebagai Calon konselor Pendidikankarakter.com 1. Baca materi ini dengan baik, mungkin hanya butuh 10 menit saja 2. Kerjakan test nya sesuai instruksi 3. Temukan pola Anda, Misal: ISTJ, INTJ dll. 4. Nanti dikelas kita akan belajar tools yang lain lagi dan mempelajari pola kepribadian. 5. Tugas tidak dikumpulkan, tetapi akan dibahas dikelas.

TES MBTI

Saya akan menggunakan tes kepribadian MBTI untuk mempermudah mengenali diri kita sebelum membantu orang lain mengenali dirinya. Ada banyak tes kepribadian, tetapi yang akan saya pakai adalah tes kepribadian MBTI, nanti dikelas BPC kita akan bahas lebih dalam lagi. Bagi sebagian orang, nama ini mungkin terdengar asing, tetapi beberapa orang mungkin pernah mengikuti tesnya. Kenapa saya pilih tes ini? Karena telah terbukti sangat berguna dalam memetakan kepribadian seseorang, bahkan bisa membuat kita tahu cara berelasi dengan orang yang berbeda kepribadian. Saya sering menggunakannya dalam konseling, dan sudah sering melihat bagaimana suami-istri, orangtua-anak, atasan-bawahan, mertua-menantu yang tadinya tidak connect karena punya kepribadian yang berbeda, dapat berinteraksi dan berkomunikasi dengan lebih baik.

Sejarah MBTI MBTI adalah singkatan dari Myers Briggs Type Indicator, diambil dari nama kedua penemunya Katharine Cook Briggs dan anaknya Isabel Briggs Myers pada tahun 1943 di Amerika. Awalnya Katharine mengamati bahwa calon suami putrinya, Clarence Myers, mempunyai perbedaan dengannya dan putrinya dalam cara memandang dunia. Terdorong rasa ingin tahu, ia mengadakan penelitian literatur mengenai perbedaan temperamen. Dari sana ia menemukan kemiripan antara teorinya dan teori tipe kepribadian Carl Jung. “Apa pun keadaan Anda, dengan mengerti tipekepribadian, Anda akan punya persepsi, penilaian yang lebih jelas, dan hidup sesuai kerinduan terdalam.” Isabel Briggs Myers

Menurut Jung, manusia mempunyai perbedaan dalam cara memandang dunia, menyerap informasi, dan membuat keputusan. Berdasarkan teori ini, Briggs dan Myers mengembangkan suatu set kuesioner yang bisa membantu orang mengerti diri dan sesama. Mereka percaya bahwa dengan memahami diri sendiri akan membantu seseorang dalam memasuki dunia kerja di bidang industri, terutama kaum wanita (saat itu merupakan masa pasca-Perang Dunia II, di mana industri mulai menggeliat).

Tipe Kepribadian Manusia Menurut MBTI MBTI membagi kepribadian manusia menjadi empat pasang berdasarkan caranya mendapat energi (ExtrovertIntrovert), menerima dan mengolah informasi (SensingIntuition), mengambil keputusan (Thinking-Feeling), dan gaya hidup (Judging-Perceiving). Sebelum membahas masingmasing pasangan tersebut, ada beberapa hal yang mesti diingat: 1.

MBTI menunjukkan kecenderungan dasar Ini bukan tes bakat atau keterampilan. Tes ini menunjukkan kecenderungan seseorang. Setiap orang, siapa pun ia, memiliki KEEMPAT pasang elemen kepribadian yang sudah disebutkan di atas, tetapi dengan kadar yang berbeda-beda. Nah, lewat tes ini, akan terlihat empat elemen apa saja yang dominan.

2.

Tipe kepribadian dipengaruhi lingkungan Pada dasarnya, tipe kepribadian seseorang tidak bisa berubah. Seorang Introvert akan cenderung seperti itu. Namun, bisa dipengaruhi lingkungan sehingga seakan-akan “berubah”. Misal, orang Introvert yang tidak suka berdiri di depan umum, lama-lama terbiasa berbicara di depan massa karena pekerjaan menuntutnya melakukan public speaking setiap minggu. Ia mungkin terlihat lebih Extrovert, tapi apakah ia benar-benar berubah? Tidak. la hanya terbiasa untuk lebih terbuka, tetapi tipe kepribadiannya tetap. Perilakunya berubah, tapi tidak dengan tipe kepribadiannya. Seorang Introvert tidak akan pernah berubah menjadi seorang Extrovert, begitu pula sebaliknya.

3.

Setiap orang punya kecenderungan ke arah elemen kepribadian tertentu Setiap orang selalu punya kecenderungan ke arah satu elemen dalam skala tertentu. Contoh, ada orang yang persentasenya 70% Extrovert dan 30% Introvert atau 60% Extrovert dan 40% Introvert. Hal yang sama berlaku untuk pasangan elemen lainnya. Jadi, tidak ada orang yang 100% Extrovert, 100% Sensing, 100% Thinking atau 100% Judging. Setiap kita akan memiliki kecenderungan di antara kedua pasangan tersebut. Apa jadinya bila seseorang melakukan sesuatu yang tidak sesuai dengan tipe

kepribadiannya? Akan terasa sangat tidak nyaman. Ia bisa saja melakukannya, tetapi mungkin hasilnya tidak maksimal, membutuhkan latihan keras, dan sangat melelahkan. Karena itulah sangat penting mengetahui tipe kepribadian dan hidup sesuai dengannya.

Empat Pasang Kecenderungan Dasar Manusia Menurut MBTI 1.

Extrovert (E) dan Introvert (I) Untuk mengetahui seseorang Extrovert atau Introvert bukan dilihat dari berapa banyak bicara, keras tidak suaranya, atau bahkan dari kesupelannya, tetapi dari caranya mendapatkan energi. Orang Extrovert mendapatkan energi dari luar dirinya sendiri, sedangkan orang Introvert mendapatkan energi dari dalam dirinya. Contoh paling jelas adalah saat seseorang sedang low-bat alias marah, kesal, stres, bete, bad mood, dan hal-hal lain yang menguras energinya. Saat hal itu terjadi, apakah ia mencari orang untuk bercerita? Berarti ia orang Extrovert. Atau sebaliknya, ia memilih menyendiri untuk introspeksi? Berarti ia orang Introvert. Perbedaan orang Extrovert dan Introvert: a. Orang Extrovert senang berbicara karena dari situlah ia mendapatkan energi. Sedangkan orang Introvert senang mengamati dengan cermat. b. Orang Extrovert senang bersosialisasi karena itulah sumber energinya. Orang Introvert lebih senang menyendiri karena dalam kesendiriannya ia seperti di-charge. c. Orang Extrovert berpikir sambil berbicara, sedangkan orang Introvert berpikir dulu baru bicara. Jadi kalau orang Extrovert ditanya mendadak, “Mau liburan ke mana?” Ia mungkin akan menjawab, “Ke Bali. Eh, tapi tiketnya mahal, ya. Mending ke Jakarta aja, deh. Tapi bosan juga ke sana terus. Ke Bogor kali, ya. Tapi Bogor juga hujan aja. Udah, di Bandung aja.” Bagaimana kalau orang Introvert yang ditanya begitu? Ia mungkin akan diam dulu. Agak lama, baru menjawab, “Di Bandung aja.” Karena berpikir dulu sebelum menjawab, ia terlihat “telmi” (telat mikir) dan bisa jadi sumber keributan dengan orang Extrovert kalau tidak saling memahami. d. Orang Extrovert senang pada banyak hal, tetapi tidak mendalam. Orang Introvert kalau sudah senang pada sesuatu, ia akan menekuninya sampai ahli.

2.

Sensing (S) dan Intuition (N) Kalau Extrovert dan Introvert berhubungan dengan energi, Sensing dan Intuition berhubungan dengan cara mendapatkan atau mengolah informasi. Orang Sensing mendapatkan dan mengolah informasi lewat panca inderanya, sedang Intuition dengan “indera keenamnya” alias insting atau intuisi.

Gambar apakah ini?

Kalau kita menjawab “kotak”, “kotak yang disusun”, atau “tujuh kotak yang dirangkai”, besar kemungkinan kita orang S (Sensing). Orang Intuition mungkin akan menjawab “anjing”, “kuda”, atau bahkan “dinosaurus”. Kenapa begitu? Karena orang Sensing cenderung melihat yang ada di depan mata apa adanya. Sesuatu yang konkret atau nyata. Sementara orang Intuition lebih imajinatif, membayangkan apa yang dilihatnya dengan apa yang dipikirkannya. Maka dari itu, banyak orang Sensing sering bingung ketika sedang mengobrol dengan orang Intuition, karena sepertinya tidak “nyambung”. Perbedaan orang Sensing dan Intuition: a. Orang Sensing itu detail dan lengkap. Sebaliknya, orang Intuition lebih global dan menyeluruh. Jadi kalau ditanya, “Bagaimana seminar kemarin?” Orang Sensing akan menjawab, “Saya datang jam setengah tujuh. Pembicaranya memakai baju batik, pesertanya ada 32 orang, topiknya membahas tentang dsb.” Semua ia ceritakan. Sedang kalau orang Intuition mungkin akan menjawab dengan sangat singkat, “Bagus”, “Jelek”, “Boring.”

b. Orang Sensing hati-hati dan tidak suka ambil risiko, orang Intuition sebaliknya. Karena itu, tipe Sensing butuh informasi lengkap sebelum bertindak, sementara orang Intuition langsung bertindak begitu mendapat informasi, sekalipun baru sedikit. c. Orang Sensing kalau punya ide akan didasarkan pada pengalaman dan pengamatan. Beda dengan orang Intuition yang idenya kadang out of the box. Misalnya, kalau ditanya bagaimana supaya perusahaan maju, orang Sensing akan menjawab, “Bikin promosi. Buy one get one. Perusahaan lain juga begitu.” Sedang orang Intuition akan menjawab, “Bikin program liburan ke Eropa saja.” “Uangnya dari mana?” “Ga tau, yang penting ini menarik.” d. Orang Sensing menyukai kestabilan dan kemapanan. Tidak senang mengambil risiko.

Orang Intuition senang variasi. Kalau diibaratkan, orang Sensing seperti mobil, sedangkan orang Intuition seperti rollercoaster. Dalam berbisnis, orang Sensing akan memilih bisnis yang pastipasti saja, tetapi orang Intuition akan memilih yang keuntungannya mungkin naik turun. e. Orang Sensing sangat realistis dan praktis. Sedangkan orang Intuition imajinatif dan abstrak. Misalnya, ketika masuk sebuah ruangan dan ditanya mengenai keadaan ruangan tersebut, orang Sensing akan menjawab apa yang dilihatnya. Ada meja, komputer, AC. Namun, orang Intuition mungkin akan memberikan jawaban “ngawur”, misalnya, “Si anu tinggal di mana, ya?” Apa hubungannya? Ternyata ketika masuk, ia melihat komputer dan ingat si anu yang dulu membelinya. 3.

Thinking (T) dan Feeling (F) Thinking dan Feeling berkaitan dengan pengambilan keputusan. Apakah keputusan itu diambil dengan menggunakan logika atau melibatkan emosi. Bukan berarti Feeling itu pasti wanita dan Thinking pasti pria. Banyak wanita yang ternyata orang Thinking dan pria yang orang Feeling. Perbedaan orang Thinking dan Feeling: a. Orang Thinking akan berbicara apa adanya, sedang orang Feeling sebisa mungkin tidak menyinggung. Misal, ketika ditanya apa pendapatnya tentang sebuah barang, tipikal orang Feeling akan menjawab, “Ya, lumayan.” Sementara orang Thinking akan lebih jelas, kalau memang bagus ya bagus, kalau jelek ya jelek. b. Orang Thinking menyampaikan isi hatinya dengan jelas, tetapi terkesan kasar, tak berperasaan, ceplas-ceplos, tidak memikirkan perasaan orang lain. Sementara orang Feeling berhati-hati saat berbicara demi menjaga hubungan baik dengan orang lain, tetapi lawan bicaranya jadi harus menebak-nebak apa yang dimaksudkannya itu benar atau sekadar lip service. c. Orang Thinking cenderung mengkritik, sementara orang Feeling cenderung memuji dulu baru mengoreksi dengan halus. Dalam perusahaan, kalau atasannya orang Thinking, ia akan berkata begini pada bawahannya, “Laporan kamu jelek! Banyak salahnya, perbaiki lagi!” Sementara orang Feeling akan berkata, “Laporan kamu sebenarnya bagus, tapi kurang...” d. Orang Thinking tegas dalam membuat keputusan. Orang Feeling banyak toleransi karena

lebih mementingkan menjaga hubungan. e. Orang Thinking fokus pada tindakan, sementara orang Feeling fokus pada orangnya. Misalnya, si A meminjam uang pada si B, setelah lewat waktu yang disepakati, si A belum juga membayar, malah ingin meminjam lagi. Kalau si B orang Thinking, jangan harap akan diberi. Namun, kalau si B orang Feeling, mungkin akan diberi dengan pertimbangan sahabat, relasi, dll. 4.

Judging (J) dan Perceiving (P) Pasangan kecenderungan yang terakhir ini berkaitan dengan gaya hidup. Apakah gaya hidupnya teratur, rapi, dan terencana atau fleksibel, menyesuaikan dengan keadaan. Cara termudah melihat seseorang tipe Judging atau Perceiving adalah dengan melihatmeja kerjanya. Kalau rapi dan semua barang ada pada tempatnya, kemungkinan ia orang Judging. Tetapi kalau meja kerjanya selalu berantakan dan Bering kesulitan mencari barang, bisa jadi ia orang Perceiving.

Perbedaan orang Judging dan Perceiving: a. Orang Judging selalu mengatur lingkungannya, jadi lingkungan harus sesuai dengan keinginannya. Sedangkan orang Perceiving menyesuaikan terhadap lingkungannya, mengalir mengikuti situasi. b. Orang Judging itu goal oriented, tujuannya harus jelas. Sedangkan bagi orang Perceiving yang penting prosesnya. c. Orang Judging itu teratur, kalau menaruh barang, selalu di tempat yang sama. Sedang orang Perceiving kurang teratur. Kalau menaruh barang, ia menaruhnya di mana saja ia mau. d. Orang Judging begitu ada tugas, akan secepat mungkin menyelesaikannya. Sedangkan orang Perceiving kalau sudah menjelang deadline baru jalan. e. Prinsip orang Judging adalah: “Nanti bagaimana?” Sedangkan orang Perceiving prinsipnya: “Bagaimana nanti saja.”

Mana yang Paling Baik? Setelah membaca penjelasan tentang empat pasang kecenderungan dasar manusia versi MBTI di atas, mana yang paling baik? Apakah Introvert? Ataukah Extrovert? Atau mungkin Thinking? Atau yang lain? Jawabannya, semua baik. Masing-masing punya kelebihan dan kekurangan, tidak ada yang lebih baik atau lebih buruk. Kita perlu semuanya dan belajar saling melengkapi satu sama lain. Misal, tanpa orang Intuition kita mungkin tidak kenal pesawat atau lampu. Merekalah orang-orang yang berpikir out of the box sementara orang-orang di zamannya puas dengan keadaan pada masa itu. Namun, tanpa orang Sensing yang mau mengerjakan percobaan pembuatan pesawat atau bola lampu dengan detail, ide-ide mereka mungkin tidak akan menjadi kenyataan dan akan tetap jadi impian belaka. Bagaimana jadinya kalau semua orang di dalam satu tim kerja cenderung Introvert? Bisabisa timnya tidak jalan. Atau bagaimana kalau semua orangnya Extrovert? Bisa-bisa ribut terus karena masing-masing mengutarakan pendapatnya. Namun, kalau keduanya disatukan dalam tim, akan tercipta harmoni. Orang Thinking dan Feeling, mana yang lebih baik? Sama-sama baik. Kadang kita perlu menjadi orang Thinking dan kadang perlu juga memelihara hubungan dengan orang lain dalam mengambil keputusan. Orang Thinking perlu belajar menahan diri dalam berkata-kata. Sebaliknya, orang Feeling perlu sedikit lebih tegas dalam berbicara. Kita juga butuh kombinasi orang Judging dan Perceiving. Misal, kalau semua staf dalam perusahaan adalah orang Perceiving yang terlalu ikut flow, tidak punya perencanaan detail, bagaimana jadinya perusahaan itu? Kalau kebanyakan orang Judging, semuanya terasa kaku dan terkekang. Namun, kalau ada kombinasi orang Judging dan Perceiving di posisi yang tepat, perusahaan itu pasti bisa maju.

Dengan memahami tipe kepribadion, kita akin lebih mudah berelasi dengan orang lain

Mengetahui tipe MBTI memiliki banyak manfaat. Karena itu, saya ingin mendorong kita semua untuk mencari tahu tipe kepribadian kita. Bukan sekadar mengetahui, tetapi benar-benar memahami kelemahan dan kelebihannya sehingga kita bisa berfungsi dengan maksimal sesuai dengan desain hidup kita.

Di bawah ini saya lampirkan sebuah tes sederhana untuk mengetahui tipe MBTI. Cara mengerjakannya pun cukup mudah. Baca baik-baik setiap pernyataan yang tertulis di tabel, lalu ceklis salah satu yang paling menggambarkan diri kita. Pilihlah dengan spontan, tanpa berpikir terlalu lama. Kalau sudah, hitung skornya. Jumlah skor yang paling banyak menunjukkan kecenderungan kepribadian kita. Selamat mengisi dan menemukan tipe MBTI.

√

INTROVERT Reflektif. Senang berkonsentrasi Tenang, menahan diri, senang mengamati, dan sulit dipahami Menyembunyikan perasaan Membutuhkan privasi/menyendiri Senang hal tertentu tapi mendalam Mempelajari hidup Berpikir panjang sebelum mengambil tindakan Pertemuan dengan orang lain dan beraktivitas sosial melelahkan Berorientasi pada pemikiran atau ide Lebih memilih berkomunikasi secara tidak langsung (tulisan) Jika ide/pemikirannya sudah matang baru dibicarakan Total Skor

√

EXTROVERT Ekspresif. Senang bertindak Ramah, senang berbicara, dan mudah dipahami Mengekpresikan perasaan Membutuhkan hubungan dengan orang lain Senang banyak hal tapi tidak mendalam Menghidupi hidup Bertindak dulu baru berpikir Bertemu orang lain dan beraktivitas sosial membuat semangat Berorientasi pada kegiatan atau orang Lebih memilih berkomunikasi secara langsung (lisan) Membangun ide/pemikiran sambil dibicarakan Total Skor

Jadi, saya cenderung EXTROVERT/INTROVERT *) *) pilih salah satu

√

SENSING Melihat fakta, detail, dan terperinci Menyukai hal praktis Perhatian utama pada masa kini Menyukai hal yang konkret/nyata Menghendaki segala sesuatu jelas dan terukur Senang melakukan sesuatu dengan berurutan Kontinuitas dan stabilitas lebih diutamakan Bertindak berdasarkan pengalaman Menyukai fakta dan realita yang jelas Prosedural dan tradisional Menarik kesimpulan dengan lama dan hati-hati Total Skor

√

INTUITION Memperhatikan pola hubungan keseluruhan (global) dan konsep Senang memikirkan konsep dan kreativitas Perhatian utama pada masa depan Menyukai hal yang abstrak Menyukai kesempatan untuk berinovasi, dan melakukan sesuatu yang baru Senang melakukan sesuatu secara acak Perubahan dan variasi lebih diutamakan Bertindak berdasarkan firasat/intuisi Menyukai kemungkinan-kemungkinan yang belum terjadi Bebas dan dinamis Menarik kesimpulan dengan cepat sesuai naluri Total Skor

Jadi, saya cenderung SENSING/ INTUITION *) *) pilih salah satu

√

THINKING Mengambil keputusan berdasarkan logika atau aturan main Objektif Mementingkan kebenaran dan keadilan Berorientasi pada tugas dan pekerjaan Tidak dipengaruhi perasaan Tampak dingin Menganalisis Diyakinkan dengan penjelasan yang masuk akal Menghargai seseorang karena kemampuan dan faktor teknis Yang penting tujuan tercapai Cepat melihat kekurangan dan melontarkan kritik secara spontan Total Skor

√

FEELING Mengambil keputusan berdasarkan perasaan pribadi dan kondisi orang lain Subjektif Mementingkan hubungan yang baik dan keharmonisan Berorientasi pada orang dan hubungan Dipengaruhi perasaan terhadap diri dan orang lain Hangat, peduli terhadap orang lain Berempati Diyakinkan dengan penjelasan yang menyentuh perasaan Menghargai seseorang karena sifat dan perilakunya Yang penting situasi harmonis terjaga Dengan spontan memberi penghargaan Total Skor

Jadi, saya cenderung THINKING/FEELING *) *) pilih salah satu

√

JUDGING Terencana dan memiliki deadline yang jelas Menyukai bentuk, batasan, dan kriteria yang jelas Merasa senang bila dapat memberikan kepastian akhir Memperhatikan struktur Berorientasi pada tujuan Mementingkan pemenuhan deadline Senang melakukan sesuatu dengan tepat sesuai rencana Menyukai gaya hidup yang teratur Mementingkan perencanaan Yang penting tugas selesai Memulai lebih awal Total Skor

√

PERCEIVING Spontan, fleksibel dan tidak terikat waktu Menginginkan kebebasan untuk melakukan eksplorasi tanpa batasan Lebih senang menjaga situasi tetap terbuka Memperhatikan fungsi Berorientasi pada proses Mementingkan penemuan-penemuan baru Senang melakukan sesuatu dengan tidak tergesa-gesa dan menikmati yang ada Menyukai gaya hidup yang mengalir sesuai kondisi Mementingkan tindakan Yang penting memulai sesuatu Memulai pas-pasan Total Skor Jadi, saya cenderung JUDGING/PERCEIVING *) *) pilih salah satu

Kalau digambarkan dalam bentuk grafis, maka hasilnya sebagai berikut: S

S

N

N

I

ISTJ

ISFI

INFJ

INTP

J

I

ISTP

ISFP

INFP

INTP

P

E

ESTP ESFP ENFP ENTP

P

E

ESTJ

ESFJ

ENFJ

ENTJ

J

T

F

F

T

Dari gambar di atas, diketahui ada 16 kombinasi tipe kepribadian seseorang. Tentu saja, bukan berarti tipe kepribadian manusia terbatas hanya ada 16. Kepribadian manusia jauh lebih banyak daripada itu polanya. Namun, dari 16 tipe ini saja, bisa terlihat sekilas seperti apa desain kita dan bisa digunakan sebagai dasar untuk menemukan dan mengenali pola tujuan hidup.

Di bawah ini adalah ke-16 tipe kepribadian manusia menurut MBTI disertai penjelasan tentang karakteristik, kelebihan, dan kekurangannya.

Tipe

Karakteristik

ISTJ

Paling bertanggung jawab

ISTP

Paling praktis

ESTP

Paling spontan

ESTJ

Paling senang mengatur

ISFJ

Paling loyal

ISFP

Paling artistik

ESFP

Paling murah hati

ESFJ

Paling senang membantu

INFJ

Paling inspiratif

INFP

Paling idealis

ENFP

Paling optimis

ENFJ

Paling ahli meyakinkan orang

INTJ

Paling mandiri

INTP

Paling konseptual

ENTP

Paling senang menemukan hal baru

ENTJ

Pemimpin alamiah (hanya 2% dari penduduk dunia)

Tipe

Kelebihan

ISTJ

Bisa diandalkan

ISTP

Berani mencoba sesuatu yang baru

ESTP

Team player yang baik

ESTJ

Sistematis, terencana

ISFJ

Penuh dedikasi

ISFP

Senang seni (segala jenis seni)

ESFP

Senang menolong

ESFJ

Tidak suka konflik

INFJ

Punya banyak ide

INFP

Selalu memikirkan kesejahteraan orang lain

ENFP

Senang sosialisasi

ENFJ

Ramah, hangat, bersahabat

INTJ

Percaya diri

INTP

Penuh ide dan konsep

ENTP

Inovatif

ENTJ

Tegas, kritis

Tipe

Kekurangan

ISTJ

Sulit mengekspresikan diri

ISTP

Cenderung kaku dan dingin

ESTP

Kurang terencana

ESTJ

Konservatif, kaku

ISFJ

Tidak bisa berkata “tidak”

ISFP

Moody, sensitif

ESFP

Sensitif

ESFJ

Selalu berusaha menyenangkan orang

INFJ

Kurang detail

INFP

Kurang terorganisir

ENFP

Kurang tegas

ENFJ

Peka dan sensitif

INTJ

Kurang peka dengan orang lain

INTP

Cenderung skeptis dan pesimis

ENTP

Kurang konsisten

ENTJ

Perfeksionis