(revised) Spo Evaluasi Penempatan Staf Dan Pola Ketenagaan 3y4a52

EVALUASI PENEMPATAN STAF DAN POLA KETENAGAAN No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

026/II.5/SPO/XII/2014

00

1/1

Standar Prosedur Operasional

Pengertian

Tujuan

Tanggal Terbit

Ditetapkan oleh,

26 Desember 2014

Dr. Soleh Assegaff, Sp.B FINACS Direktur Utama

Evaluasi penempatan staf adalah peninjauan kembali penempatan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pelayanan di RSU MMA. 1.

Mengoptimalkan pelayanan pasien melalui ketersediaan pegawai yang memadai. 2. Terwujudnya penempatan pegawai sesuai dengan kebutuhan pelayanan RSU MMA.

Kebijakan

SK Direktur Utama RSU Menteng Mitra Afia No 04/II.5/SKDIR/RSUMMA/XII/2014 Tentang Penempatan Pegawai

Prosedur

1. Bagian SDM RSU MMA bekerja sama dengan Kepala Bagian/Unit untuk memonitor susunan kepegawaian (efektifitas penempatan pegawai) yang telah diberlakukan. 2. Perubahan terhadap penempatan pegawai dilakukan atas masukan dari Kepala Ruangan/Kepala Bidang/Kepala Unit yang dikoordinasikan dengan Kepala Bagian SDM RSU MMA. 3. Susunan kepegawaian dimonitor secara terus-menerus. Perubahan penempatan pegawai diikuti dengan pembaharuan database tiap unit.

Unit Terkait

1. Kepala Bagian SDM 2. Unit/Bagian di RSU MMA