Autoridad De Linea- Staff b5n22

DIRIGIR O ASESORAR… AUTORIDAD DE LINEA O DE STAFF? Ejercer una adecuada autoridad dentro de una empresa es una tarea que debe ser realizada tanto por los gerentes de línea como de staff. Coordinar sus tareas es imprescindible para el correcto funcionamiento de una organización. Muchas veces hemos escuchado los términos línea y staff cuando hablamos o estudiamos Recursos Humanos. No sobra, por lo tanto, recordar su significado y explicar su importancia y relevancia en el análisis organizacional que se haga en una empresa. A continuación, haremos un paralelo entre las funciones de los gerentes de línea y los de staff. Para empezar a entender de la mejor forma los temas a tratar, debemos iniciar con definir autoridad, como el derecho a tomar decisiones, dirigir el trabajo de otros, o, en 2 palabras: dar órdenes. De allí surge lo que conocemos como autoridad de línea y autoridad de staff. Podemos decir entonces que el papel de un gerente de línea en una empresa es el de dirigir el trabajo de los subordinados y luchar porque los objetivos de la compañía se cumplan a cabalidad. Es la persona a la cual dentro de nuestro sitio de trabajo lo llamamos jefe y acudimos a él cuando necesitamos asesoría o cuando nos pide que hagamos determinada labor. O, aquella persona que nos reprende cuando algo no se hizo bien. De otro lado, el papel del gerente de staff es el de apoyar, asistir, ayudar, aconsejar o asesorar a los propios gerentes de línea para la consecución de los objetivos fundamentales en una compañía. Un buen ejemplo puede ser el gerente de recursos humanos quien asesora a los gerentes de producción, comercialización, ventas, etc., en temas como reclutamiento, capacitación, compensación del personal, etc.

Manejar a la gente es una de las principales características de los gerentes de línea, cuyas funciones primordiales son las de colocar, orientar y capacitar en sus puestos a los individuos adecuadamente, mejorar el desempeño y desarrollar las capacidades de cada persona, incrementar las buenas relaciones en el trabajo, interpretar las políticas de la empresa, controlar los costos de mano de obra, mantener un buen clima laboral y proteger la salud e integridad física de los empleados. Ya sea dirigiendo (gerente de línea) o asesorando (gerente de staff), lo importante es unir esfuerzos para conseguir todos los objetivos que se haya propuesto una compañía Ahora veremos las funciones que debe llevar a cabo un gerente de staff, comenzando por

una función de línea, en donde el gerente de personal, por ejemplo, dirige las actividades de su propio departamento y el de las áreas de servicio. Posteriormente se encuentra la función de coordinación en donde el gerente de personal realiza un control funcional para asegurar que todos los objetivos, políticas, procedimientos, etc., del departamento de personal, estén siendo llevados a cabo de la mejor forma por los gerentes de línea. Finalmente, como tercera función de un gerente de staff (recordemos que en la mayoría de empresas el mejor ejemplo es el gerente de personal) se encuentra el servicio de staff como tal, en donde, como lo explicamos al principio, se da apoyo y asesoría a los gerentes de línea. Aquí, el departamento de personal asiste en la contratación, capacitación, evaluación, etc., e innova, por ejemplo, al fomentar grupos de mejoramiento de calidad o al proporcionar planes de carrera dentro de la compañía. Existe también una cualidad que poseen los gerentes de staff, conocida como autoridad implícita, en la cual los gerentes de línea saben que el director de personal tiene o una buena comunicación con la alta gerencia en temas relacionados con recursos humanos, y perciben cualquier sugerencia del gerente de staff como una orden superior que debe ser cumplida sin vacilar y de la mejor manera. La pregunta que surge es entonces: cómo pueden ayudarse mutuamente las autoridades de línea y de staff?. La colaboración se puede dar en varias áreas. Veamos el siguiente ejemplo. En el área de reclutamiento y contratación, el gerente de línea especifica las cualidades necesarias de los empleados para ocupar las posiciones requeridas, mientras el gerente de staff desarrolla fuentes de aspirantes calificados y conduce las entrevistas iniciales de selección. Es lógico señalar que en todas las áreas de la compañía se puede desarrollar esta colaboración mutua. Lo importante es que no se generen problemas o envidias al momento de complementar tareas o funciones que, sin ninguna duda, ayudarán para el buen desarrollo y el excelente clima de trabajo que se quiera implantar en una organización.

Cotizaciones en bolsa: Cuando quiere ser más competitiva. Que una compañía ofrezca sus acciones y valores en el mercado bursátil acarrea tanto para el público inversor como para los accionistas, clientes y proveedores tres ventajas: garantía de solvencia, transparencia en la gestión y prestigio. Pero no es la única razón. Cotizar en bolsa significa obtener liquidez mediante el dinero de terceros, crear valor para la compañía en el extranjero y mejorar su infraestructura y tecnología. Por último, también supone un incentivo para directivos y empleados, pues se le ofrecen participaciones de su propia empresa. Cuando una empresa requiere capital (socios), puede optar por inscribirse en la Bolsa colocando parte de sus acciones en la misma. La Bolsa es pues un mecanismo que sirve para canalizar recursos ($) del público inversionista a aquellas empresas que requieren capital para poder operar su negocio, para ampliarlo, etc.

Los inversionistas ("cualquiera de nosotros") podemos adquirir acciones de esas empresas mediante un contrato de inversión con un banco o una casa de Bolsa. La casa de bolsa lo que hace realmente es ser un intermediario que acude con nuestro dinero y por cuenta nuestra ante ese mercado llamado Bolsa a comprar acciones de la empresa (o grupo de empresas cuando es a través de una “sociedad de inversión/fondo”) que le hayamos indicado.... Ej. Yo puedo comprar acciones de Telmex, una de las empresas más grandes de la Bolsa (y del país) en México.... Si compro esas acciones es porque espero que mi dinero invertido ahi me genere un mejor rendimiento que en otras opciones de inversión (como invertir en un banco en renta fija, Cetes, etc.). Al comprar acciones me he convertido en accionista "de Telmex" y mi dinero crecerá o decrecerá segun le vaya a esta empresa (los socios comparten riesgo ¿no?) Mi rendimiento estará dado por la diferencia entre el precio que haya pagado por esas acciones menos el precio al que las venda cuando así lo decida. Compré a 10 y vendí a 12...¿Cuánto gané? R= (12-10=2, y 2/10 que invertí originalmente = 0.2, es decir, gané el 20% ó 2 pesos) El precio de una acción se mueve de acuerdo a la oferta y la demanda (cuando hay más compradores que vendedores el precio tiende a subir y visceversa); pero a su vez esa oferta y demanda pueden verse determinadas POR LA EXPECTATIVA QUE TENGAMOS EN EL DESEMPEÑO (UTILIDADES) de Telmex (siguiendo mi ejemplo). Si espero que Telmex no solo siga teniendo utilidades sino que las incrementará en el futuro entonces puedo decidir comprar más accciones o al menos conservar las que ya tengo. Una empresa puede pagar dividendos en efectivo o en acciones a sus accionistas producto de sus utilidades o bien puede reinvertir dichas utilidades en la empresa y entonces esta valdrá más (por la inyección de más dinero en activos, en bienes productivos para la empresa). El caso es que si hay utilidades yo como accionista de esa empresa de alguna forma gano. Las Bolsas suben pues cuando los inversionistas esperan que las utilidades de esas empresas que la forman mantengan o incrementen su ritmo de ganancias. El que gana es el inversionista....en forma real al vender acciones a un precio mayor al que le costaron o en forma virtual (es decir sus acciones valen más pero aun no las vende). Cuando una (o varias como ahora) Bolsa cae es porque los inversionistas creen que las utilidades de las empresas podrían decrecer en el futuro....y es entonces cuando deciden vender....pero al no encontrar suficiente demanda por sus acciones al precio que quieren vender bajan el precio hasta encontrar álguien dispuesto a comprarlas... La variación (alza o baja) de una Bolsa obedece al cambio ponderado en su índice y éste se compone de varias acciones, usualmente las de las empresas más grandes y que más de intercambian en cada Bolsa. Es como la inflación: hay una canasta de productos que la componen y esta sube o baja según el movimiento en precios de esos bienes. Si la mayoría de acciones (o las que mas peso tienen en esa "canasta") suben, entonces es cuando

escuchamos o leemos en las noticias que la Bolsa subió (o bajó) "x" puntos, es decir, "Y%". Si la Bolsa de México hoy está en 25,000 puntos y sube 2,500 puntos en un día, entonces podemos decir que subió 2,500/25,000 = 0.10, es decir, un 10%

Bolsa de valores:

La Bolsa de Valores es aquella organización privada que ofrece a sus , en consonancia con los mandatos de sus clientes, las facilidades necesarias para que puedan, entre otras cosas, introducir órdenes, realizar negociaciones de compra venta de acciones, como ser las acciones de sociedades o compañías anónimas, bonos públicos, privados, títulos de participación, certificados y una amplia variedad de instrumentos de inversión. as negociaciones de valores en los diversos mercados bursátiles que estas organizaciones llevan a cabo se hacen tomando unos precios conocidos y determinados en tiempo real, siempre en torno a un clima de máxima seguridad y confianza para los inversionistas, porque el mecanismo de cualquier transacción que se haga se encuentra debidamente regulado con antelación, lo que claro, garantiza esta seguridad que mencionábamos. Una de las funciones de las Bolsas de Valores es la de fortalecer el mercado de capitales e impulsar tanto el desarrollo financiero como económico de la parte del mundo en la cual se hallen establecidas. Muchas de ellas, incluso, existen desde hace varias décadas, en tanto, las primeras entidades de este tipo fueron creadas durante los primeros años del siglo XVII. Son tres los elementos que participan activamente en las operaciones de las Bolsas de Valores: demandantes de capital (empresas, organismos públicos o privados y otros entes), los oferentes de capital (ahorristas, inversionistas) y los intermediarios. La negociación de valores en la bolsa se hace entonces a través de los , conocidos popularmente como corredores, sociedades de corretaje de valores, casas de bolsa, agentes, comisionistas. Para poder acceder a la cotización de sus valores en la Bolsa de Valores, las empresas deberán primero hacer públicos sus estados financieros porque será a través de estos que se podrán determinar los indicadores que permiten saber la situación financiera de una determinada compañía. La regulación de las Bolsas de Valores corre a cuenta del Estado Nacional. Otras funciones que puede desempeñar una Bolsa de Valores: poner en o a las empresas o entidades del estado necesitadas de recursos con los ahorristas que tienen voluntad de invertir, conferir liquidez a la inversión, permitiendo convertir sus acciones en dinero, certificar precios en el mercado, favorecer a la asignación eficiente de recursos y contribuir a la valoración de activos financieros.

COMEX:

(OroyFinanzas.com) – El Commodity Exchange, Inc. conocido como ‘COMEX’ es la principal bolsa de comercio de futuros de metales, tales como oro, plata, cobre y aluminio

del mundo. El COMEX se fundó en 1933 y durante los primeros cuarenta años sus negociaciones se centraron en el comercio del cobre, la plata y el aluminio. El 31 de diciembre de 1974, después de que se levantara laprohibición sobre la posesión particular del oro, que estuvo vigente de 1934 a 1974 en EEUU, el COMEX lanzó su primer contrato de futuros de oro para posteriormente introducir en 1982 las opciones sobre futuros del oro. El Commodity Exchange Inc. (COMEX) y el New York Mercantile Exchange (NYMEX) se fusionaron oficialmente en una sola entidad, el 3 de agosto de 1994. La división del NYMEX comercializa las materias primas como el petróleo, el gas, el paladio y el platino y en la división del COMEX se negocian los contratos a futuro de oro, plata, cobre y aluminio. La fusión entre el Commodity Exchange Inc. y el New York Mercantile Exchange creó el mayor mercado de futuros del mundo con intercambio físico. Ambas bolsas operan actualmente desde dos plantas del World Financial Center en el centro de Manhattan. El volumen de negociación de metales preciosos del COMEX es superior al de todos los mercados de futuros del mundo juntos y esta bolsa atrae a inversores de Europa, Oriente Medio y Asia lo que otorga al COMEX una liquidez única. El CME Group, que es la bolsa más grande y más diversificada de derivados del mundo, es actualmente el propietario del NYMEX y del COMEX. El COMEX ofrece el comercio de futuros de oro de 100 onzas y de futuros de plata de 5.000 onzas troy. Horarios del COMEX El horario de negociación del COMEX ha ido cambiando progresivamente y ha ido abriendo a horas cada vez mas tempranas para adaptarse a los clientes extranjeros, principalmente asiáticos. El horario de operaciones de futuros y opciones es de 8:20 am a 2.30 pm hora de Nueva York. En las negociaciones ‘after hours’ de futuros también está disponible el sistema de comercio electrónico NYMEX ACCESS SM, que comienza a las 4.00 horas de lunes a jueves y concluye a las 7:00 am del día siguiente. Los domingos la sesión electrónica comienza a las 7:00 am. Todos los horarios son hora de Nueva York. – El contrato de futuros de oro del COMEX fue lanzado el 31 de diciembre de 1974 – El contrato de futuros de oro del COMEX se basa en 100 onzas de oro – Los precios se expresan en múltiplos de diez centavos por onza, o 10 dólares por contrato. – Los futuros de COMEX se enumeran en el mes actual y los próximos meses dos y cada mes de febrero, abril, junio, agosto, octubre y diciembre en un período de 23 meses. – Los contratos de junio y diciembre se enumeran hasta 60 meses para proporcionar mayores oportunidades comerciales para los fondos de cobertura y especuladores. – El último día de negociación para un contrato de futuros de oro es el tercer último día hábil del mes de entrega

– La entrega se hace mediante certificados de depósito nominativos emitidos por las entidades depositarias de cambio aprobadas en Nueva York – El oro entregado deben ser un lingote de 100 onzas o tres lingotes de un kilo acuñados por una refinería homologada y con una pureza no inferior a 995 – El volumen de negociación en el Comex suele ser de entre ocho y nueve millones contratos anuales – El interés abierto es publicado diariamente e indica el número de contratos que no se han cumplido. El nivel del ‘Open Interest’ interés abierto es un importante indicador tanto para la liquidez como para la actividad comercial de un mes en concreto.

Bolsa de Metales de Londres La Bolsa de Metales de Londres (LME) es el mayor mercado del mundo en opciones y contratos a futuro de metales no ferrosos con contratos altamente líquidos. La LME tiene actualmente un volumen de ventas superiores a US$8,500 mil millones anuales. La LME esta situada en Leadenhall Street 56, Londres.

Historia del LME[editar] Los orígenes de la LME se remontan a 1571 cuando los comerciantes de metales comenzaron a realizar transacciones sobre bases regulares. Sin embargo, fue en 1877 que formaron la Compañía del Mercado y del Intercambio de Metales de Londres como un resultado directo de la revolución industrial de Gran Bretaña del siglo XIX, esto condujo a un aumento masivo en el consumo de metales en el Reino Unido, que requirió la importación de enormes volúmenes de metales del extranjero. Los comerciantes comenzaron a satisfacer la demanda de metales en el mercado de metales donde se negociaba a futuro para protegerse contra riesgos vendiendo metales como contratos a plazo. La LME fue formada para traer orden a esta actividad con el establecimiento de un solo mercado, reconociendo las épocas de negociar y especificación estandardizado para los contratos.

Contratos de LME Los contratos a plazo del LME permiten que los productores, los fabricantes, los comerciantes y los consumidores se aseguren contra los riesgos de variación de precios. La LME negocia actualmente ocho metales, dos plásticos y un índiceque abarca los seis metales primarios. Los ocho contratos de los metales de la LME son: grado A de cobre, aluminioprimario, plomo estándar, níquel primario, estaño, zinc especial del alto grado, aleación de aluminio y aleación de aluminio especial norteamericano (NASAAC). Los contratos de los plásticos de la LME son el polypropyleno (PP) y el polietileno lineal de la baja densidad (LL).

Funciones de la Bolsa de Metales de Londres La Bolsa de Metales de Londres proporciona el foro global para todos los que deseen manejar el riesgo de los movimientos futuros del precio en metales y plásticos no ferrosos. El material negociado en la LME, que cumple rigurosos estándares de calidad, es depositado en almacenes aprobados alrededor del mundo de modo que el material pueda cambiar de manos - pero en realidad la mayoría de los contratos se efectúan sin que eso ocurra. Los precios publicados en la LME son considerados como una representación verdadera de la oferta y la demanda por el sector comercial e industrial en todo el mundo.

CORREDOR DE BOLSA Un agente de bolsa, casa de bolsa o corredor de bolsa (Stockbroker en inglés)1es una persona jurídica o natural que previo encargo tiene autorización para asesorar o realizar directamente inversiones o transacciones de valores en losmercados financieros.

Formación Los agentes o corredores de bolsa deben realizar un examen de aptitud y demostrar solvencia patrimonial para registrarse en las comisiones o superintendencia de valores de cada país, y así poder llevar a cabo su actividad. También pueden delegar sus funciones en mandatarios, pero la responsabilidad es siempre a cargo del agente.