Como Crear Una Cooperativa 2d5c3p

COMO CRAR UNA COOPERATIVA

LOS PRIMEROS PASOS Introducción Parece algo complicado pero no es así, lo más importante es llegar al convencimiento de que un grupo unido, en base a su propio esfuerzo, puede resolver problemas como transporte, agua potable, alcantarillado, crédito, salud, educación, fuentes de trabajo, vivienda, etc. Este documento es un resumen muy apretado de todo lo que puede contener un manual de cooperativismo, aquí sólo se encontrará los aspectos más esenciales para organizar una cooperativa, por ello recomendamos buscar mayor información y bibliografía. El presente trabajo se basa esencialmente en la Ley General de Sociedades Cooperativas (LGSC) y esperamos sea de utilidad para los grupos que han optado por un futuro cooperativo, por un futuro digno. Definición: ¿Qué es una cooperativa? "Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada". (Definición de la Alianza Cooperativa Internacional, ver: www.aciamericas.coop) Resumiendo:

a)

Es una empresa

b)

De propiedad colectiva

c)

Que se controla democráticamente.

Un mínimo de 10 personas La primera condición indispensable es que un grupo de 10 personas (LGSC, Art. 57) como mínimo -aunque lo más acertado es iniciar con 15 personas-, decidan organizar una empresa cooperativa, con lo cual habríamos salvado el paso más importante. A continuación lo recomendable es organizar en la primera reunión el Comité Organizador, con unas 5 personas, el cual se subdividirá en dos Comisiones: de Estatutos y Financiera. Tareas del Comité Organizador Tiene que tomar o con instituciones relacionadas al cooperativismo, para recabar información respecto de los pasos, documentos y requisitos a cumplir para no tener tropiezos en el proceso de organización de la cooperativa. Se recomienda visitar la Dirección Regional de Cooperativas (en lo sucesivo DIRECOOP), Federación Departamental de Cooperativas de Ahorro y Crédito (si quieren constituir una de Ahorro y Crédito)[1], y División de Extensión Social Cooperativa de COMTECO. Asimismo debe coordinar, apoyar y facilitar el trabajo de los Comisiones, informar a los futuros socios interesados en organizar la cooperativa y motivar para que se involucren en todo el proceso de organización. Comisión de Estatutos

Puede estar conformado por dos personas y debe elaborar el Estatuto; en este aspecto lo más acertado es conseguir uno o dos Estatutos de otras cooperativas y adecuarlos al tipo de cooperativa que desean organizar. Una vez acabados los documentos, estos deben ser presentados en la Asamblea de Constitución para su discusión. Comisión Financiera También puede estar conformado por dos personas. Deben elaborar el Plan Operativo y el Presupuesto (de donde saldrán el Fondo Social y el valor del Certificado de Aportación). ¿Cómo diseñar y elaborar estos documentos? Se debe solicitar asesoramiento a la DIRECOOP, pedir los modelos de cuadros que hay para elaborarlos y adecuarlos a lo requerido; claro que estos deberán ser analizados y aprobados por la Asamblea de Constitución para iniciar el trámite de solicitud de la Personería Jurídica. Esta Comisión también debe elaborar el “Estudio Socio Económico”, sin embargo este documento debe elaborarse con la ayuda de la DIRECOOP (también hay un cuadro modelo para esto). Como podemos ver uno de los integrantes quedará libre, esta persona se encargará de facilitar y coordinar la labor de las Comisiones

CÓMO CREAR UNA COOPERATIVA PASO A PASO He encontrado una información muy interesante en cooperativismo.coop. , a la que le he ido añadiendo enlaces. Lo primordial antes de crear una cooperativa (características) es que la idea empresarial o de negocio se plasme en un plan de empresa y que se estudie su viabilidad económica. Luego, pueden seguirse las siguientes pautas

Primer paso: Solicitud del certificado de denominación no coincidente Se trata de solicitar una Certificación del Registro Central de Cooperativas en la que figure que el nombre que hemos decidido dar a nuestra cooperativa no corresponde a otra ya existente. Se pueden solicitar hasta tres posibles nombres, relacionándolos en orden de prioridad. El certificado expedido por el Registro tendrá una validez de seis meses desde la fecha en que se expide pudiendo prorrogarse otros seis más si resulta necesario.

Segundo paso: Elaboración de los estatutos sociales Los Estatutos recogen de qué manera se va a organizar la cooperativa. Estos, junto con la Ley, son el marco de referencia en que la cooperativa se va a desenvolver. Este documento debe fijar al menos los siguientes puntos: denominación domicilio social duración y ámbito territorial de la actividad cooperativizada su objeto social régimen de responsabilidad de los socios por las deudas sociales (que puede ser limitada o ilimitada) los requisitos para la isión y baja de los socios/as la aportación obligatoria mínima de los/as socios/as los derechos y deberes de los/as socios/as y el régimen disciplinario de la Cooperativa; las normas sobre convocatoria

funcionamiento y los sistemas de elección y renovación de los órganos sociales y otras exigencias impuestas por la Ley. Como guía puede servir el modelo de cooperativas de trabajo asociado, el de cooperativas agrarias del ministerio o a de cooperativas de vivienda. Pero lo más recomendable es solicitar ayuda a organismos encargados de fomentar este tipo de proyectos. (cge, cámara comercio, imfe, …)

Tercer paso: Calificación previa de los estatutos Se trata de un trámite opcional, que sólo se realiza a solicitud del grupo de promotores/as. De este modo se verifica por parte del Registro de cooperativas competente el contenido de los Estatutos Sociales y su conformidad con la Ley antes de acudir ante el Notario para su firma. Se trata de un trámite gratuito que es aconsejable realizar para asegurarse de la legalidad de los acuerdos adoptados y recogidos en los Estatutos.

Cuarto paso: Solicitud del CIF Se solicita en la istración correspondiente de la Agencia Tributaria mediante la presentación del formulario modelo 036.

Quinto paso: Desembolso del capital social inicial Los socios/as fundadores deben abrir una cuenta en un banco o caja de ahorro a nombre de la cooperativa e ingresar en ella el capital social determinado por los estatutos y que en todo caso respetará el mínimo exigido por Ley (Andalucía).

Sexto paso: Elevación a escritura pública de los estatutos sociales Mediante la firma (ante Notario) los promotores/as de la Cooperativa elevan a públicos los acuerdos relativos a la constitución de la Cooperativa, los Estatutos Sociales y la elección de las personas que ocuparán los cargos sociales. Desde el momento en que hemos realizado el acto formal de constitución de la cooperativa ante el Notario, la situación de la sociedad será la de estar en “constitución”. En esta situación, aunque la sociedad aún no figure en el Registro, podrá realizar contratos y obligarse con terceros.

Septimo paso: Impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados Debe liquidarse este impuesto que grava el 1% del capital social de la empresa. Las cooperativas están exentas pero sí deben presentar la correspondiente autoliquidación. Plazo: 1 mes desde la fecha de otorgamiento de escritura. Modelo 600 Andalucía ante la Delegación provincial de la Consejería de Economía y Hacienda.

Octavo paso: Inscripción en el Registro de cooperativas En el plazo de un mes desde el otorgamiento de escritura, debe realizarse la inscripción en el Registro de Cooperativas. En el Central (si la cooperativa cuenta con centros de trabajo en más de una comunidad autónoma o si sus socios/as tienen su domicilio en diferentes ámbitos autonómicos) o en el autonómico que corresponda (si tanto los centros de trabajo como los domicilios de los socios radican en la misma comunidad)

Noveno paso: Declaración de comienzo efectivo de la actividad y de actividades y locales Esta declaración se realiza con la presentación, nuevamente, del modelo 036 en la istración de la Agencia Tributaria

Decimo paso: Afiliación de la empresa en la Seguridad Social y alta de los/as socios/as y los/as trabajadores/as La cooperativa debe obtener un número patronal. Los socios trabajadores pueden optar entre el régimen general o el de autónomos. La documentación se presentará en la oficina correspondiente al domicilio social de la cooperativa.

Undecimo paso: Otros trámites necesarios También deberá la cooperativa diligenciar:  

Los libros sociales obligatorios, esto es el libro de Actas y el libro de Registro de socios, que se diligenciarán en el Registro de Cooperativas correspondiente Potestativamente, los libros de Visita y Matrícula de trabajadores en la dirección provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Otros trámites son:  

Licencia Municipal de apertura, que se tramitará ante el Ayuntamiento o Junta Municipal que corresponda. Por razón de nuestra actividad puede que estemos obligados a inscribirnos en registros específicos. Así como dirigirnos a la Oficina Española de Patentes y Marcas para realizar los trámites relativos a marcas, patentes, denominaciones comerciales, signos distintivos, modelos industriales, rótulos de establecimiento,.. y al Registro de la propiedad intelectual para los trámites sobre propiedad intelectual.

Más información aquí y aquí. También por aquí , aquí y aquí.

TRÁMITES PARA CONSTITUIR UNA COOPERATIVA Trámites Obligatorios para constituir una Cooperativa de Trabajo 1 Solicitud del Certificado de Denominación Social 2 Apertura de Cuenta Bancaria 3 Redacción de Estatutos y firma de Escritura de Constitución 4 Pago Impuesto de Transmisiones Patrimoniales 5 Inscripción en el Registro de Cooperativas 6 Solicitud CIF, Declaración Censal e Impuesto de Actividades Económicas 7 Alta en el Régimen de Autónomos y/o General de socios y trabajadores 8 Solicitud del Libro de Visitas

1.-TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA COOPERATIVA

Certificado Negativo del Nombre Es una certificación acreditativa de que el nombre elegido para la sociedad no coincide con el de otra existente. La denominación debe incluir necesariamente las palabras “Sociedad Cooperativa” o su abreviatura “S. Coop.”   

Documentos a presentar: Instancia oficial con los nombres elegidos (un máximo de tres). Plazo: Antes de ir al notario. Lugar: Dirección General de Fomento de la Economía Social y del Fondo Social Europeo (Si se trata de una cooperativa de ámbito nacional – C/ Pio Baroja 6, Madrid. Si se trata de una cooperativa de ámbito autonómico debe dirigirse al órgano competente de su Comunidad Autónoma).

* Certificado de Denominación Cooperativas (esta en pfd – en la carpeta) * Direcciones de los Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales (lo que sigue) Seleccione su Comunidad Autónoma y en la parte inferior podrá ver los datos del Organismo encargado del Registro de Cooperativas y de Sociedades Laborales *. Andalucía – Aragón – Asturias – Baleares – Canarias – Cantabria – Castilla-La Mancha – Castilla y León – Cataluña – Extremadura – Galicia – Madrid – Murcia – Navarra – Pais Vasco – Rioja (La) – Valencia

REGISTRO NACIONAL DE COOPERATIVAS C/ Pio Baroja 6 Madrid – C.P 28009 Teléfono 913631800 “http://www.mtin.es/es/sec_trabajo/autonomos/economia-soc/Regsociedades/”

El Registro Nacional de Cooperativas es un registro público dependiente del Ministerio de Trabajo e Inmigración (C/ Pio Baroja,6 Madrid-28009). Su ámbito de aplicación se extiende a las sociedades cooperativas que realicen su actividad en el territorio de varias Comunidades Autónomas. Si la actuación empresarial se desarrolle mayoritariamente dentro de la misma Comunidad Autónoma, la competencia será del Registro de dicha Comunidad. No obstante, la documentación a presentar a estos Registros puede hacerse en otras Oficinas y Registros habilitados en otras provincias de la Comunidad, por Correos, e incluso en algunos casos puede tramitarse on-line, por lo que es aconsejable que se ponga en o con el Registro para recabar más información.

Apertura de cuenta bancaria a nombre de la sociedad Una vez tengamos el certificado de denominación, debe acudir a una entidad bancaria para abrir una cuenta a nombre de la “sociedad en constitución”, ingresando el capital mínimo inicial de la sociedad. El banco entregará un certificado que habrá que presentar al Notario. Con posterioridad, puede utilizarse el dinero ingresado. Calificación Previa Los promotores pueden solicitar del Registro de Sociedades Cooperativas la calificación previa de los Estatutos, para ver si se ajustan a lo dispuesto en la legislación cooperativa, para lo cual junto con la correspondiente solicitud deben aportar por duplicado el texto íntegro del proyecto de estatutos. Elaboración de los Estatutos y Escritura de Constitución Los estatutos son las normas que van a regir la sociedad (nombre, objeto social, capital social, domicilio social, régimen de participación de cada socio…). Es recomendable

ponerse en manos de un abogado para que los redacte, o bien ar con la Notaria. Las Cooperativas disponen de un método potestativo para calificar la legalidad de los estatutos. A continuación tendrán que pasar por el notario para firmar la escritura de constitución de la sociedad, es tal vez el trámite más caro pero sin ella no podrá inscribir la sociedad en el Registro de Cooperativas. Habrá que presentar el certificado negativo del nombre visto antes, los Estatutos y un certificado bancario que acredite el ingreso del capital mínimo inicial de la sociedad. Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales Es un impuesto que grava la constitución, aumento de capital, fusión, transformación o disolución de una sociedad. Tendréis que pagar el 1% del capital inicial que pongáis en los estatutos. 

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Documentos a presentar: Impreso modelo 600, primera copia y copia simple de la escritura de constitución, fotocopia del CIF provisional (por lo que antes has debido pasarte por hacienda a solicitar el CIF provisional). Lugar: Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma correspondiente. Plazo: 30 días hábiles a partir del otorgamiento de la escritura.

Inscripción en el Registro de Cooperativas Una vez inscrita en el registro, la sociedad adquiere personalidad jurídica. Para ello deberán haberse hecho todos los pasos anteriores, los cuales deben justificarse al registrador. Debe presentarse en el Registro en el plazo de 1 meses desde el otorgamiento de la escritura. El Registro depende de las comunidades autónomas. * Ver modelo de Solicitud de Inscripción en el Registro de Cooperativas * Ver direcciones de los Registros de Cooperativas y Sociedades Laborales

2.-TRÁMITES EN HACIENDA Solicitud del Código de Identificación Fiscal (CIF) Sirve para identificar a la sociedad a efectos fiscales, a diferencia del empresario individual que se identifica con su NIF. En un principio se otorga un CIF provisional para empezar a funcionar, debiendo canjearlo por el definitivo en un plazo de 6 meses. 

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Documentos a presentar: Impreso modelo 036, copia simple de la escritura de constitución, fotocopia del DNI del solicitante si es un socio o fotocopia del poder notarial si es un apoderado. Plazo: 30 días a partir del otorgamiento de la escritura. Luego hay 6 meses para retirar el CIF definitivo. Lugar: istración o Delegación de la Agencia Estatal de la ón. Tributaria correspondiente al domicilio fiscal de la sociedad.

Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) Es un tributo de carácter local, que grava el ejercicio de actividades empresariales, profesionales o artísticas, se ejerzan o no en local. Es obligatorio para toda sociedad,

empresario o profesional. Se presentarán tantas altas como actividades se vayan a ejercer. A partir del 1 de enero de 2003, están exentos del pago de este impuesto, las personas físicas, las sociedades civiles y sociedades mercantiles, que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a 1.000.000 de euros. La declaración de alta, modificación y baja del IAE, en caso de sujetos pasivos que estén exentos del mismo por todas las actividades que desarrollen, se llevará a cabo a través del modelo 036 (Declaración Censal). En caso de que cualquiera de sus actividades tribute en el IAE presentará el modelo 840. 

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Documentos a presentar: Si está exento de pago, se hará a través del modelo 036 de Declaración Censal. En otro caso, debe presentarse el Modelo oficial 840 debidamente cumplimentado, DNI para el empresario individual, CIF para Sociedades, NIF para el apoderado Plazo: 1 mes desde el inicio. Lugar: istración o Delegación de la Agencia Estatal de la istración Tributaria correspondiente al lugar en que se ejerza la actividad. Gastos: Dependen de la actividad a realizar. Las tarifas se aprobaron por Reales Decretos Legislativos 1175/1990, de 28 de Septiembre y 1259/1991, de 2 de agosto.

* Más información sobre el Impuesto de Actividades Económicas Declaración censal (IVA) Es la declaración de comienzo, modificación o cese de actividad, que han de presentar a efectos fiscales los empresarios, los profesionales y otros obligados tributarios   

Documentos a presentar: Modelo oficial 036, DNI o CIF (para sociedades) y Alta en el IAE Plazo: Antes del inicio de la actividad. Lugar: istración de Hacienda o Delegación correspondiente al domicilio fiscal de la empresa.

* Más información sobre la Declaración Censal

3.-TRÁMITES EN EL MINISTERIO DE TRABAJO Afiliación y alta en el Régimen de Autónomos Es un régimen especial de la Seguridad Social obligatorio para trabajadores por cuenta propia y para los socios trabajadores de sociedades civiles y mercantiles, que dependiendo de los casos deben darse de alta en este régimen o en el General (ver ¿En que régimen tengo que darme de alta?). La inscripción será única aunque se realicen varias actividades (será en el IAE donde habrá que reflejarlas y por lo tanto pagar más, no a la seguridad social a la que se le pagará sólo una cuota de autónomos aunque se hagan varias actividades). Además este régimen es compatible con otros regímenes de la Seguridad Social (de tal manera que se puede trabajar como contratado por las mañanas y ejercer de autónomo por las tardes).

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Documentos a presentar: Documento de afiliación, Parte de lata de asistencia sanitaria, Parte de alta de cotización por cuadriplicado, Fotocopia del alta en el IAE, Fotocopia del DNI para el empresario individual y del contrato y CIF si se trata de una sociedad, en el caso de tratarse de un profesional Colegiado, certificado del colegio correspondiente. Plazo: 30 días naturales siguientes al inicio de la actividad. No obstante, el alta causará efectos a partir del día 1 del mes en que se inicie la actividad (si la actividad se inicia el 15 de enero y el alta se presenta el 10 de febrero debe pagarse desde el 1 de enero). Lugar: Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente. Gastos: Vea la cuantía para este año.

Solicitud del número de patronal Sólo debe hacerse cuando va a contratarse algún trabajador (si usted lo va a hacer pulse ¿Qué debo hacer para contratar un trabajador?). De esta manera se inscribe la empresa en la seguridad social que asigna al empresario un Código de cuenta de cotización principal. Dicha inscripción será única y válida para toda la vida de la persona física o jurídica titular de la empresa. 

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Documentos a presentar: Impreso de inscripción de empresas por triplicado, DNI del titular o copia de la escritura de constitución, contrato de asociación o Mutua de accidentes de trabajo hacer constar el sector laboral de la empresa, impresos de alta del trabajador contratado y alta en el IAE Plazo: Antes de que el trabajador comience su actividad Lugar: Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente al domicilio de la empresa.

Comunicación de Apertura del centro de trabajo Deben realizarla aquellas empresas que procedan a la apertura de un nuevo centro de trabajo o reanuden la actividad después de efectuar alteraciones, ampliaciones o transformaciones de importancia. 

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Documentos a presentar: Modelo oficial por cuadruplicado con los datos de la empresa, datos del centro de trabajo, datos de la plantilla, datos de la actividad que se desarrolla. Plazo: 30 días siguientes al inicio o reanudación de la actividad. Lugar: Dirección Provincial de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales.

* Más información sobre la Comunicación de apertura o transformación de centros de trabajo Solicitud del Libro de Visita En cada visita que realiza la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en un centro de trabajo, el funcionario actuante extiende diligencia en el Libro de Visitas. La Ley de apoyo a Emprendedores, en vigor desde septiembre de 2013, elimina la obligación de que las empresas tengan, en cada centro de trabajo, un libro de visitas a disposición de los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Será la propia Inspección de

Trabajo la que pondrá a disposición de las empresas, de oficio y sin necesidad de solicitud de alta, un Libro de Visitas electrónico por cada uno de sus centros de trabajo.

* Más información sobre el Libro de Visitas Electrónico

4.-TRÁMITES EN AYUNTAMIENTO Los siguientes pasos son necesarios si va a abrir un local, va a hacer obras en él o si hay un cambio de titularidad o actividad. Si no está en estos casos no son necesarios. Sin embargo si va a abrir un local es importante que como paso previo a todo lo comentado empiece consultando en el Ayuntamiento sobre las posibilidades de que el local que tiene pensado pueda albergar el negocio deseado. El pasado 27 de mayo de 2012 entró en vigor la llamada “autolicencia exprés” . En determinados supuestos, las licencias previas que se comentan a continuación son sustituidas por una declaración o comunicación previa.

Licencia de actividades e instalaciones (Apertura) Es una licencia municipal que acredita la adecuación de las instalaciones proyectadas a la normativa urbanística vigente y a la reglamentación técnica que pueda serle aplicable. Sólo debe solicitarse cuando va a abrirse un local. Las actividades se dividen en “Inocuas” (aquellas que no producen molestias ni daños y que son más fáciles de conseguir y más baratas) y “Calificadas” (aquellas que pueden resultar molestas, insalubres, nocivas y peligrosas, y que por lo tanto son más difíciles de conseguir y más caras) 

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Documentos a presentar: Impreso normalizado, Alta en el IAE, Contrato de arrendamiento o escritura de propiedad del local, DNI del solicitante o escritura de sociedad y CIF, Memoria descriptiva de la actividad y del local, Planos de planta y sección del local, Plano o croquis de la situación del local, Presupuesto de las instalaciones. Además si la actividad es Calificada será necesario un Proyecto de las instalaciones firmado por Técnico competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección facultativa, que incluya: Planos, Presupuesto y Memoria. Una vez concedida la licencia de apertura, las actividades calificadas deben solicitar la Licencia de Funcionamiento. Plazo: Antes de abrir el local. Una vez concedida la actividad debe comenzar dentro de los 6 meses siguientes a la concesión de la licencia. Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo. Ayuntamiento.

Licencia de obras Es la necesaria para efectuar cualquier tipo de obras en un local, nave o establecimiento. Por lo tanto si no se va a abrir local o no se van a hacer obras, no será necesaria. En determinados municipios, como es el caso de Madrid capital, la realización de obras de acondicionamiento menor de locales, que no afecten a la estructura, distribución ni aspecto exterior de los mismos, no están sujetas a a la obtención de Licencia de Obras. Bastará una comunicación previa, junto con la presentación de los siguientes documentos: Planos de situación, descripción de las obras y valoración de las mismas.

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Documentos a presentar: Impreso normalizado, presupuesto de las obras, planos de planta, alzado y sección acotados y a escala, del estado actual y del reformado, Memoria descriptiva de las obras, Plano parcelario de la finca. Si las obras afectan a la estructura del local se presentará Proyecto firmado por Técnico Competente, visado por el Colegio Profesional correspondiente y con Dirección facultativa que incluya; Planos, Presupuesto y Memoria. Plazo: Antes de realizar las obras. Una vez concedida la licencia las obras pueden ejecutarse hasta 6 meses después de la fecha de concesión. Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo. Ayuntamiento.

Cambio de titularidad de un negocio La titularidad de un negocio, con licencia de apertura concedida, puede cambiarse mediante un acto comunicado, siempre y cuando el mismo se halle en funcionamiento o lo haya estado en los seis meses anteriores a la fecha en que se pretende realizar el cambio. 

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Documentos a presentar: Licencia de apertura en vigor o certificado de exhortos, DNI del solicitante o escritura de constitución y CIF para sociedades, Documento de transmisión o conformidad con el anterior titular. Plazo: Antes de empezar la actividad el nuevo titular. La actividad de este debe comenzar dentro de los seis meses siguientes al cambio de titularidad. Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo. Ayuntamiento.

Cambio de actividad (sólo para actividades inocuas) La posibilidad de cambiar de actividad (de una actividad inocua a otra) mediante un acto comunicado, dependerá de la reglamentación de cada Ayuntamiento. 

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Documentos a presentar: Impreso normalizado, Licencia de apertura en vigor o certificado de exhortos, DNI del solicitante o escritura de constitución y CIF para sociedades, Plano o croquis de situación, Planos de planta y sección del local, Memoria descriptiva de la nueva actividad y del local, Presupuesto de las instalaciones. Plazo: Antes de empezar la nueva actividad. Debe comenzar dentro de los seis meses siguientes al cambio de actividad. Lugar: Junta Municipal de Distrito o Gerencia Municipal de Urbanismo. Ayuntamiento.