Ensayo de la Particularidad y Usos de la Entrevista en la Psicología Clínica
La entrevista clínica psicología es la parte esencial de la mayor parte del trabajo clínico, donde quienes sirven de ella son los profesionales en la salud mental como la psicología, psiquiatras y todos aquellos que trabajen en este campo. Es un instrumento para el ejercicio de la psicoterapia donde todos los profesionales en la salud lo incluyen en su práctica diaria. En ella se reune la información sobre la conducta, actitudes, emociones pasadas y actuales, como también un historial detallado general de la vida del sujeto y el problema que este presenta. Permite determinar cuando empezó y se identifican la tensión de vida, traumas, enfermedades físicas, donde esto pudo ocurrir en el mismo periodo. Se recopila información del historial interpersonal y social actual y pasado del paciente, como la composición familiar, educación, desarrollo sexual, actitudes religiosas, aspectos culturales relevantes e historial educativo. Los objetios de la entrevista psicológica consisten en llegar a un diagnóstico, conocer a la persona, crear y mantener la relación interpersonal, comprometer al paciente en el tratamiento, respetar el tiempo y responder a las expectativas del paciente. Algunas aportaciones han influido en el transcurrir del tiempo, en el s. XIX con Freud quien se percató mediante la observación que algunos de sus pacientes y sus síntomas estabas asociados a eventos del pasado, donde crea la teoría psicoanalítica. Además de estructurar tres estados de conciencia: el consciente, preconsciente; e inconsciente el cual es parte clave en esta teoría ya que este contiene impulsiones negativas ( anhelos infantiles, deseos, demandas y necesidades ocultas por los conflictos y el dolor que causan). De esta noción crea la estructura de la personalidad, integrada por tres elementos: el ello ( parte primitiva), el yo (negocia entre los deseos del ello y las restricciones de la realidad) y el superyó (visión moral). También desarrolla unas etapas de la perspectiva del desarrollo de la personalidad las cuales son: la oral ( nacimiento/ 18 meses), etapa anal ( 18 a 3 años), fálica (3 a 5 o 6 años), lantancia (5 o 6 años hasta la adolescencia(, genital ( adolescencia hasta la adultez). Esta es la primera gran teoría psicológica la cual colaboró grandemente en el desarrollo de la psicología en lo general y en la entrevista en particular. Donde su método terapéutico , la asociación libre es un proceso basado en la entrevista. Sus principios sobre motivación incosciente, las resisntencias, las transferencias y los mecanismos de defensa son elementos muy necesarios a la
hora de entrevistar. A mital del s XX emerge el análisis transancional, con Eric Berne, su método propuesto es la entrevista abierta y no dirigida. Propone una estructura del yo, que consta del, padre (superyó), adulto ( yo), niño ( ello). Esta teoría se relaciona con el establecimiento de contratos del terapeuta y el cliente, con las transacciones que se establecen entre el entrevistador y el entrevistado que siguen los patrones de la teoría humanista. Se establecen en la distintas estructuras del yo propuestas en esta teoría, donde el entreistador tiene un trabajo muy activo. A comienzos del s XX, surge esta teoría con un origen filosofico con Augusto Comte, donde Ivan Pavlov estudio los reflejos condicionados, Thorndike crea las tres leyes de aprendizaje (preparación, ejercicio y efecto- skinner); y Watson quien con todo esto fue el que dio el nombre de conductismo. En este entorno teórico. la finalidad de la entrevista es identificar los comportamiento a modificar, establecer su frecuencia y destinguir los reforzamientos que le permiten la repetición. En este caso el entrevistador debe ser muy activo, eficaz y eficiente en implementar un programa de modificación de conducta. En la teoría humanista según Rogers la entrevista debe estar centrada en la libertad del sujeto, el entrevistador debe sentir empatía ante su entrevistado y debe encontrarse en su aceptación incondicional, donde no existan los prejuicios, las clasificaciones y las valoraciones del cliente. Dando por terminado la entrevista psicológica es un instrumento esencial en la labor para los profesionales en la salud mental, donde cada teoría aporta técnicas que pueden ser agustables a las necesidades del entrevistador, para tener un eficaz y eficiente diagnostico a la hora de evaluar, para ser ayuda a quienes lo necesitan realmente, no solo en lo técnico si no tambien involucrando la parte humana , donde el entrevistado pueda sentir empatía ante el profesional de la salud y fundamente un vínculo personal estable, donde se pueda facilitar la información, formulando y poniendo en marcha un plan global en el tratamiento, y se pueda confeccionar una ficha clinica al archivo. Para finalizar con una entrevista donde se puedan formular los acuerdos y conclusiones logrados en relación con los problemas que son definidos, se establezca otra citación o se proponga un plan de tratamiento.