Foro 1 Semana 3 Dentro Del Sistema Gema Cómo Incide La Gente En La Generación De Accidentes Laborales 3j4c6k

Foro 1 Semana 3 de Profesor IACC - miércoles, 9 de agosto de 2017, 15:13

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Dentro del sistema GEMA ¿cómo incide la Gente en la generación de accidentes laborales?

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Re: Foro 1 Semana 3 de Melania Odeth Monsalves Saez - miércoles, 30 de agosto de 2017, 09:05

Buenos días Profesor y compañeros, Respecto a la pregunta formulada en este foro, ¿Como incide la gente en la generación de accidentes laborales? Primero aclararemos la siglas GEMA: Es la abreviatura de cuatro factores que normalmente causan los accidentes, Gente, que se refiere los trabajadores o personas que interactúan en un ambiente de trabajo determinado. Equipo: Esto se refiere al equipo de trabajo, como herramientas y maquinas. Materiales: El cual hace referencia al material de trabajo que esta siendo procesado Ambiente: Se refiere al espacio de trabajo, que se puede ver afectado por factores tanto externos como internos. A ahora si profundizamos en la pregunta debmos decir que el principal factor para evitar un accidente es el factor GENTE dentro del esquema GEMA, ya que La mayor cantidad de accidentes son provocados por conductas de personas, ya sea por negligencia, falta de control, falta de planificación de las tareas, falla de liderazgo, incumplimiento de procedimientos, falla en mantenciones o no mantenciones de maquinas o equipos. Es por ello que son los principales llamados a crear sistemas de gestión en prevención de riesgo que estén y que puedan dar un enfoque principal basados en comportamiento humanos, erradicando comportamientos inseguros, y reforzando conductas seguras en el trabajo. Ademas recordar que muchas condiciones de trabajo fuerzan a un determinado comportamiento es por ello la importancia de indagar en ellos mas profundamente. Esperando sea la respuesta esperada, y ayude a todos a profundizar respecto al tema. Saludos Cordiales

244 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de EDUARDO ENRIQUE VARAS CARVAJAL - jueves, 31 de agosto de 2017, 17:48

ESTIMADO PROFESOR Y ALUMNOS: Dentro del sistema GEMA, abreviatura de los cuatro factores que causan los accidentes, los cuales son Gente (El trabajador) Equipo (Máquinas, Herramientas, en otros) Materiales, (El material de trabajo el cual está siendo procesado) Ambiente (Espacio de trabajo). Estas son las cuatro variantes que pueden afectar en un accidente laboral GEMA. Con respecto a la pregunta en discusión, sabemos que en toda actividad laboral, el eje principal son las personas o GENTE como se denomina en el sistema GEMA. Ahora bien, como inciden las personas o gente en la generación de accidentes, primero son las personas. Para esta consideración citare el siguiente Ejemplo; Un operador de camiones de alto tonelaje de carga, la posibilidad que se accidente, primero esta en función a como el operador desarrolle su trajo, debido a que él tiene que respetar limites de velocidades, evaluar las condiciones por donde debe transitar y que estas sean adecuadas, también estar atento ha si el equipo cuenta con las mantenciones periódicas, y si los suministros corresponden en caso que tuviese que realizar algún tipo de reparación. También es muy relevante estar consientes que mucas de estas acciones antes mencionadas, escapan de las manos de los operadores, por ejemplo si el mecánico no cumplió con su trabajo como corresponde, si el de compras adquirió repuestos de mala calidad etc... Si bien los equipos, materiales y en menor medida el ambiente no corresponden a personas, pero si son operados o manipulados por personas, cabe indicar que si existe un mal proceder o mala conducta de la Gente en cualquier de esta área, sin duda alguna aumenta los riesgos de accidentes laborales. Esta información me ha permitido tener un punto de vista adecuado del sistema GEMA, en la generación de accidentes. 294 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de CLAUDIO FELIPE NORAMBUENA ORREGO - jueves, 31 de agosto de 2017, 22:00

Buenas noches profesor y compañeros.

En relación a la pregunta planteada para el foro de esta semana puedo agregar que la intervención del hombre en los accidentes que se generan no solamente laborales si no que en cualquier tipo de accidente la intervención de las personas es fundamental para la ocurrencia de estos, puesto que hay muchos factores ajenos al desarrollo de una actividad que están afectando de una manera negativa o positiva a los trabajadores, lo cual genera cierto punto de desconcentración en ellos al realizar sus trabajos, otro factor importante a tener en cuenta es que en muchas ocasiones es el exceso de confianza el genera accidentes ya sea por lo rutinario de los trabajos o por las acciones temerarias de las personas hacia una actividad. sin duda que el gran responsable en la mayor cantidad de incidentes provocados en procesos productivos es la interacción del hombre la que genera lesiones o daños a equipos, sin bien los equipos pueden generar lesiones por desperfectos, estas son la mínimas si se consideran las mantenciones y las recomendaciones de los fabricantes para los equipos el margen de error y lesiones causadas por desperfectos es prácticamente nula, pero es muy común que los equipos sean intervenidos por personas no idóneas y sin ningún previo estudio. Atento a sus comentarios, saludos cordiales. 220 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de HECTOR RENATO MIRANDA CHAVEZ - sábado, 2 de septiembre de 2017, 23:46

Buenas noches Profesor y compañeros, Dando respuesta a la pregunta planteada sobre como incide la gente en la generación de accidentes laborales, lo primero que se debe señalar es que GEMA es Gente, Equipos, Materiales y Ambiente. Se puede decir que estos son los encargados de prevenir que ocurran accidentes. Se puede decir que la gente posee diversas causas para la generación de accidentes laborales en las empresas, como por ejemplo: - La realización de procedimientos inadecuados. - La realización de sobre esfuerzos. - Mantenerse con alguna incapacidad mental o física. - No utilizar los Elementos de Protección Personal (EPP). - El realizar alguna broma o algún tipo de juego al realizar sus trabajos. - La existencia de alguna distracción mientras se desarrollan las funciones, El encontrarse descuidado y no encontrarse atento y observando las advertencias. - Que los trabajadores no observen las normas y reglas de prevención establecidas y los reglamentos legales. - El no informar a sus superiores las infracciones o desobediencias de las normas de seguridad.

- La utilización de herramientas o equipos sin encontrarse autorizados. - La falta de interpretación de algún procedimiento. Cabe señalar que, en toda empresa, los ejes principales es la Gente o las personas, donde estos desarrollan gran parte de las funciones de la empresa. Saludos. 204 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de MERYANN ALEJANDRA GONZALEZ DUARTE - sábado, 2 de septiembre de 2017, 23:59

Estimado profesor y compañeros, muy buenas noches; Junto con saludar y dando respuesta a la pregunta de este foro, debo señalar que al estudiar el contenido de la semana y en especial el recurso adicional proporcionado, considero que el factor o elemento gente incide de forma importante, ya que influye de manera transversal en una empresa u organización, es decir, desde el trabajador u operario, el ejecutivo o gerente, llegando hasta los dueños de una empresa, cada vez que se produce un accidente, puede ser atribuido a diferentes causas, puede deberse a errores de los trabajadores, fallas de los encargado de seguridad, falta de gestión en el área de prevención, falta de recurso necesarios para realizar una correcta prevención, todos los anteriores son factores asociados al elemento gente. Por tanto es innegable la incidencia de este elemento en la ocurrencia de accidentes, ya que como nos señala el texto, las tasas son altísimas y por tanto es de incidencia directa, ya sea por el error del trabajador, por la no utilización de elementos de seguridad o uso inadecuado de ellos, o también por la falta de estos mismos. Espero poder analizar más detalles en una proxima intervención. saludos cordiales, Meryann González Duarte 202 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de CRISTIAN ANDRES CONTRERAS BUGUENO - domingo, 3 de septiembre de 2017, 09:46

Buenos días a todos y todas: En relación a la pregunta formulada ¿ Como incide la gente en la generación de accidentes laborales?, dentro del sistema GEMA: Como referencia la abreviatura GEMA corresponde a los siguientes factores:

Gente: hace referencia al factor humano. Los trabajadores que realizan las operaciones del proceso productivo o servicio dentro de un ambiente de trabajo. Equipo: Aqui encontraremos el equipo para el trabajo, herramientas, maquinaria etc. Materiales: Tiene relación a la materia prima que se utiliza para realizar el proceso productivo o de servicio. Ambiente: Se refiere directamente al espacio de trabajo, este se puede ver afectado por dos factores los internos, propios del proceso, o los externos, donde podemos encontrar los eventos naturales. En el factor Gente, podemos plantear que es el factor que mas incide en la accidentabilidad de la empresa, esto debido, a que son los trabajadores que, al tener mala cultura preventiva; experiencias laborales previas sin controles preventivos etc, esto genera que las personas, sean temerarias en sus acciones, son mas permisivos con las medidas de control de los riesgos. No basta con eliminar o controlar los riesgos que implican realizar los distintos procesos productivos con los que funcionan loas empresas, ya que, debido a la normativa existente, estas condiciones reflejan muy baja incidencia en los accidentes laborales. por esta razón es que todos los esfuerzos en materia preventiva, deben ir enfocados a los trabajadores, a sus familias y al entorno que los rodea. 242 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de AYLEEN BELEN RODRIGUEZ RAMIREZ - domingo, 3 de septiembre de 2017, 23:00

Respondiendo a la pregunta planteada en el foro, ¿cómo incide la Gente en la generación de accidentes laborales? Es el factor mas importante que genera accidentes laborales, ya que la ''gente'' es la que hace la acción que puede producir un accidente, y con esto no solo me refiero a los trabajadores, sino también al personal istrativo, quienes contratan a los trabajadores que harán las tareas criticas, o asignan los puestos de trabajos y quienes la conformaran, por lo tanto independiente que la persona realice directa o indirectamente la tarea son responsables de un accidente. Por ejemplo, si un trabajador sufre un accidente, no solo el es el culpable de que le haya ocurrido este suceso, el supervisor tambien pasa a tener culpa porque fue el quien lo asigno a la tarea y quizas sin darse cuenta que esa persona no estaba capacitada o simplemente no era capaz de realizar la tarea. Por lo tanto asi nos damos cuenta que el factor GENTE es el que incide directamente en un accidente laboral. 172 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de ITALO CARREÑO VALDÉS - lunes, 4 de septiembre de 2017, 10:20

Estimados alumnos:

Como bien indican en cada una de sus intervenciones, el factor GENTE, proporciona tanto las acciones como la planificación que pudiese derivar en consecuencias de accidentes e incidentes, ahora bien, en el recurso adicional de esta semana, se desglosa y se explica el enfoque de GENTE, desarrollando el concepto de todas las personas y sus distintos alcances en la probabilidad de accidentabilidad en la que inciden, por ejemplo, se nombra a los encargados de contratación de personal, diseño de políticas, supervisores, etc. Con esto, es claramente visible que la toma de decisiones e interacción entre las partes, tiene directa relación con un alto porcentaje de accidentes al interior de la organización. Saludos. 114 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de ANDRES EDUARDO CARREÑO CORTES - lunes, 4 de septiembre de 2017, 14:20

Estimados. Basándose en la pregunta planteada ¿Cómo incide la gente en la generación de accidentes laborales? El factor gente incide en un alto índice en la ocurrencia de accidentes, ya que la mayoría de los procesos están dirigidos por ellos y es donde el cometer algún error, puede provocar algún tipo de accidentes. De igual manera, el no cumplir con los estándares establecidos por las empresas y realizar acciones inseguras provocara accidente. La no capacitación idónea al personal que va a realizar los trabajos también los puede provocar. Cuando ocurren accidentes debemos preguntarnos lo siguiente: -

La gente NO SABE que hacer o cómo hacerlo (desconocimiento).

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La gente NO QUIERE hacer el trabajo como corresponde (desmotivación).

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La gente no puede hacerlo, por incapacidad física, psicológica o falta de habilidades.

Entonces de acuerdo a lo planteado, debemos entender que todos los que participamos en la gestión de la empresa somos responsable que estos ocurran. Desde el gerente hasta el último trabajador tenemos responsabilidad sobre estos. 163 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de HECTOR RENATO MIRANDA CHAVEZ - lunes, 4 de septiembre de 2017, 22:41

Buenas noches Profesor y compañeros, Estimado Andrés, quiero decir que comparto plenamente tu respuesta a la pregunta planteada, sobre todo en lo que señalas que los trabajadores al no cumplir con los estándares de calidad y seguridad de la empresa, siempre se generan acciones de carácter inseguras que provocaran mas de algún accidente laboral. Y además, de no contar con una capacitación adecuada y correcta también provocara accidentes laborales, y que los trabajadores no sabrán desarrollar de buena manera sus funciones y actividades. Al mismo tiempo me gustaría agregar que también se pueden provocar accidentes laborales si los trabajadores se mantienen con alguna incapacidad mental o física, si no utilizar los Elementos de Protección Personal (EPP) de forma correcta y adecuada, si se realiza alguna broma o algún tipo de juego al momento de realizar sus trabajos, si existe alguna distracción mientras se desarrollan las funciones, el encontrarse descuidado y no encontrarse atento y observando las advertencias. Saludos. 158 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de PAULINA ANDREA CALDERON CISTERNAS - lunes, 4 de septiembre de 2017, 20:59

Dentro del sistema gema ¿como incide la gente en la generación de accidentes laborales? Lo importante en este caso, no es la diferencia entre ellos sino que el como se puede hacer más rentable un negocio, manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si esta es una empresa productiva o de servicios. El concepto G.E.M.A. es la abreviatura de los cuatro factores que causan los accidentes; los cuales son: Gente: el trabajador u cualquiera persona que circule por el espacio de trabajo equipo : el equipo de trabajo, maquinas y herramientas entre otros materiales: el material de trabajo cual está siendo procesado ambiente: es el espacio de trabajo, que puede ser afectado por cualquier defecto o falta de protección o inclusive el clima puede afectar en un accidente. estas son las cuatro variantes que pueden afectar en un accidente laboral gema. Ejemplo un operario de una máquina de carga, las posibilidades que se accidente primero están en función a como el desarrolle su trabajo y opere esta máquina, si respeta su trabajo y opere esta máquina, si respeta los límites de velocidad, los limites de cargas, si el equipo cuenta con las mencionadas escapan de las manos del operador. saludos cordiales Paulina Calderón 211 palabras

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Re: Foro 1 Semana 3 de RIGOBERTO ANTONIO BURGOS PISSANI - lunes, 4 de septiembre de 2017, 21:39

Las organizaciones se pueden describir como un sistema compuesto de una serie de subsistemas los que se encuentran interrelacionados entre sí en perfecta armonía para la obtención de un fin el particular. En este gran sistema que es la organización, se pueden identificar cuatro subsistemas que son Gente, Equipos, Materiales y Ambiente y cada uno depende del otro para llevar a cabo su cometido. En el subsistema denominado “GENTE”, es donde interactúa el elemento humano con los demás subsistemas. Partiendo de la base de que todos los incidentes son causados y no son productos del azar. Podemos identificar que en la generación de accidentes laborales se deben por acciones o condiciones sub estándar que facilitaron su ocurrencia. Ya sea porque el trabajador no realiza la tarea de acuerdo a lo establecido o porque las condiciones en el lugar de trabajo no eran las adecuadas o en la organización existe la falta de políticas, procedimientos o estándares adecuados o deficiencias en los mandos medios quienes son los encargados de la orientación, instrucción o motivación de los trabajadores. En todas estas situaciones algún integrante del subsistema GENTE dejo de realizar algo que termino produciendo un accidente laboral. Por esta razón, se puede identificar como métodos de control más efectivos el manejo adecuado del elemento GENTE y lograr la motivación adecuada de todo el personal desde la alta dirección, hasta los trabajadores para lograr una cultura preventiva. 234 palabras