Principio De Gratuidad De Los Procedimientos 6k2q3

PRINCIPIO DE JUSTICIA SOCIAL

 Imponiendo a cada parte, derechos y deberes para que cada uno obtenga lo que le corresponda.

PRINCIPIO DE EQUIDAD

 Por este principio, el Juez puede decidir una situación de acuerdo a lo que considera justo de acuerdo al caso, si las normas no lo prevén.

PRINCIPIO DE PROHIBICIÓN DE HACER DISCRIMINACIONES  ninguna causal justifica discriminar entre los empleados, ya sea por sexo, edad, estado civil, de salud, raza, religión, ideas políticas, etcétera.

P R I N C I P I O D E G R AT U I D A D D E L O S PROCEDIMIENTOS  Los procesos laborales son gratuitos para el trabajador, para no obstar su defensa por imposibilidad económica.

LEYES DEL TRABAJO 

¿Qué son los Leyes de Laboral o Trabajo?

R: La ley de trabajo fue diseñada para igualar el poder de negociación entre los empleados y los empleadores. Típicamente, la ley de trabajo se ocupa de

las interacciones entre los sindicatos y los empleadores.

La Constitución, en materia laboral, consagra los derechos mínimos de los trabajadores. Los derechos establecidos en el artículo 123, son

conocidos como “garantías sociales”.

•

Es aquella que verifica y regula las normas que se deben seguir con el trabajo y el

trabajador. •

Esta ley es para toda la república y rige el apartado A del 123 Constitucional.

•

Se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal.

•

Exige respeto para quien presta el servicio.