Sabesim - Sistema De Comunicação Interna, Gestão De Pessoas E Projetos 344557

Um único sistema transformaria minha empresa?

O que é o Sabesim?

O Sabesim é uma rede social corporativa voltada a gestão de pessoas, comunicação interna, gestão de projetos e tarefas, controle de equipes, avaliação de funcionários e muitissimo mais.

Procuramos reunir as melhores ferramentas web 2.0 como wiki, documentos, sistema de mensagens, perfis e muitos outros em um só produto.

Kanban O sistema Kanban do Sabesim é uma ferramenta extremamente robusta para delegar tarefas, coordenar projetos e equipes de trabalho, evitando que seus colaboradores percam o foco do que tem de ser feito. Alguns recursos - Controle do tempo de cada fase das tarefas. - Visualização rápida dos responsáveis por cada tarefa. - Conversações e diálogos feitos dentro de cada tarefa. - Controle de prioridades. - Log de todas as atividades feitas por usuários.

Mensagens / Reuniões online

Aqui as mensagens restringem-se apenas a usuários cadastrados na sua empresa. Com muito agilidade e facilidade, todos de sua equipe poderão comunicar-se e trocar dados de uma forma muito consistente, e em forma de conversação.

Alguns recursos - Direcionamento para grupos específicos (setores, cargos, filiais). - Visualização por foto dos destinatários. - Sistema de autodestruição de mensagem após ser lida. - Interface muito simples e amigável. - Confirmação de leitura. - Envio de texto em HTML ou Texto plano. - Leve e rápido de ser usado.

Wiki A Wikipédia mudou completamente a maneira com que as informações são adquiridas e publicadas. No entanto como um sistema destes ajudaria minha empresa? Onde estão escritas? - Regras da sua empresa. - Dados mais relevantes. - Os procedimentos de trabalho - Informações sobre como resolver certos assuntos A grande maioria das empresas não tem quase nada disso escrito ou de forma simples de ser ado. O procedimento padrão para obter uma informação deste gênero é: "Ligar para o dono". Com o wiki a criação de normas e regras de forma colaborativa torna o processo de criação e publicação de normas e procedimentos extremamente simples.

Ocorrências Você saberia responder em menos de 30 segundos quantos e quais colaboradores cometeram alguma falta grave há seis meses? Na grande maioria das vezes esta informação ou é bem difícil de levantar ou simplesmente não existe. Através desta ferramenta fica fácil controlar as falhas, acertos e todo tipo de informação relevante de seu colaborador. Bem além disso, esta ferramenta pode também ser usada para substituir as famosas "broncas" por uma sistemática bem mais eficiente e disciplinadora.

Desempenho

Quase todos os programas de vendas de alguma forma demonstram o ranking de vendas por funcionários. No entanto dificilmente algum desses programas consegue socializar este tipo de informação de modo a estimular a competitividade. Com a analise de desempenho do Sabesim, além de você ter uma visão muito precisa da produtividade de seus colaboradores, fica muito fácil de identificar problemas de desempenho abaixo do esperado. Seus funcionários poderão se auto-avaliar.

Dados Customizáveis

Quase sempre precisamos guardar algum dado muito especifico de algum colaborador que normalmente não se encaixa no padrão da maioria dos sistemas de gerenciamento de pessoal. Exemplo: Possui automóvel, tipo de carteira de habilitação, possui computador pessoal, vícios, etc. Com este sistema o cria campos de forma customizada e ainda determina quem pode ver e alterar.

Curricullum

No ato da contratação de um profissional, a chave de entrada é o "curricullum". Sem este documento é praticamente impossível ingressar em uma empresa. Mas depois da contratação onde vai parar este documento tão importante? Com uma sistemática muito organizada este sistema não só permite armazenar as informações curriculares como experiências anteriores, cargos, empresas onde trabalhou, conhecimentos, habilidades, cursos, como também cruza diversos dados, tornando assim simples o trabalho de realocação de cargos e busca de talentos internos antes escondidos.

Arquivos

Crie arquivos e documentos online e e de qualquer lugar. Faça s de todo tipo de arquivo e compartilhe com seus colaboradores. Alguns recursos - Criação de documentos compartilhados (No modelo Wiki). - Editor avançado de HTML. - Criação de documentos em texto-plano - Organização por pastas. - de arquivos e documentos diversos. - Sistema intuitivo e parecido com o ambiente Windows. - Facilidade de compartilhamento de documentos. - Permissão de o externo a arquivos.

Compromissos Com uma interface muito parecida com o Google Calendar, Ical e Windows Live Calendar, ficará muito simples de controlar seus compromissos. Alguns recursos - Visualização por dia, semana e mês - Compromissos do dia aparecem na página inicial. - Facilidade de inserir compromissos que se repetem (Semanalmente, mensalmente, etc.). - Compartilhamento de compromissos em comum.

Log de atividades Através deste módulo é possível ter uma visão rápida e geral de tudo de importante que os usuários executam no sistema. O sistema exibe logo na página inicial as ações que julga serem importantes (Ocorrências feitas, documentos alterados, etc.) e exibe de forma seletiva aos usuários mais interessados que vão desde todos do sistema, ando a apenas es ou a quem anteriormente teve alguma ação que envolvesse outro processo.

Matérias

Publique matérias e artigos com informações importantes sobre o trabalho, permitindo que seus colaboradores possam ler e comentar.

Alguns Recursos - Destaque na página inicial aos artigos mais recentes. - Editor simples, prático e intuitivo. - Permite comentários em cada artigo.

Contatos

Esta é uma agenda de contatos compartilhada. Adicione seus contatos e permita opcionalmente que todos possam visualizá-los. Alguns recursos - Busca por nome. - Busca por letra. - Compartilhamento com outros membros. - Adição de telefone, endereço, e-mail, etc. - Separação por grupos de contatos.

Protocolos

Imagine que por exemplo você tenha um orçamento é precisa que alguns gerentes aprovem o mesmo. Como funcionaria na vida normal? Este sistema de protocolos automatiza este tipo de processo, tornado-o bem mais consistente e fácil. Alguns Recursos - Facilidade em recusar ou aprovar algo. - Visualização simples das decisões e opiniões. - Confirmação de leitura de requisição. - Criação de modelos padronizados de protocolo.

Aceito / Aprovo

Não Aceito / Desaprovo

Denuncia Anônima

Uma questão muito delicada em todas as empresas é o fato de muitos problemas graves não serem relatados aos superiores por medo de retaliações posteriores por parte de quem foi denunciado. Com este sistema é possível fornecer um canal onde seu colaborador poderá escrever o que sabe ou pensa para os es da sua empresa de forma anônima e segura. Este aplicativo baseia-se na filosofia de que ter uma informação é uma coisa, já o que fazer com ela é outra completamente diferente.

Perfil de usuários Todos seus funcionários terão um perfil que eles mesmos poderão alterar e adicionar informações. Com este sistema você sempre terá as informações mais relevantes de seus colaboradores de forma rápida e fácil.

Site: www.sabesim.com.br Email: [email protected]